Нилов: принудительное введение четырехдневной рабочей недели в условиях кадрового дефицита – рискованная идея

Обсуждение идеи введения четырехдневной рабочей недели началось еще в 2019 году, однако в условиях текущего кадрового дефицита ее принудительное внедрение может оказаться нецелесообразным и рискованным, заявил в разговоре с «Дума ТВ» глава Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По мнению парламентария, сокращение рабочего времени должно происходить органично, благодаря технологическому прогрессу, а не за счет давления на работодателей или вмешательства государства. Нилов считает, что переход к четырехдневной рабочей неделе возможен только через внедрение гибких форм занятости и взаимовыгодные соглашения между работниками и их работодателями.

Мы не можем взять и переложить это все на плечи работодателя с учетом того, что работодателем может быть и государственное предприятие, муниципальное с госучастием, некоммерческая организация. Это может привести к самым серьезным последствиям,подчеркнул депутат.

Ранее Ярослав Нилов призвал службы такси ввести льготный проезд для пенсионеров.

]]>