Мы бутиковый проект Career Booster - помогаем пройти сложные этапы в поиске работы и развитии карьеры Вот 5 способов, которые мы выработали за годы опыта: Например, Get experts (бывший Hays) и Antal ежегодно публикуют отчет с зарплатными вилками по различным должностям и отраслям в России. Да, эти цифры могут не совпасть с вилкой в интересующих вас компаниях, но в качестве одного из источников стоит их изучить. Опросите 6-10 знакомых из компаний сопоставимого объема бизнеса. Выясните у них зарплатную вилку по должностям с зоной ответственности аналогичной вашей. Должность может называться по-другому, но важно, чтобы сотрудник отвечал за ту же функцию и направление. Разделите компании по направлению (in-house, консалтинг) и объему бизнеса (выручка до 1 млрд, до 40 млрд, до 80 млрд). Так вы поймете не только вилку, но и ее сегментацию. Обратитесь к хэдхантеру, с которым вы общались по поводу вакансий раньше. Многие будут рады показать свои профессиональные знания и помочь вам. Вот поэто