Спустя год после гибели ведущей погоды О Ё Анны скандал вокруг телеканала MBC не утихает, а приобретает новые шокирующие подробности. В ходе прямого интервью родной брат покойной, О Сан Мин, обвинил руководство канала в лицемерии и сделал оглушительное заявление: коллега, которая сочувствовала его сестре, теперь сама стала жертвой бойкота внутри компании.
🔍 Реформа или цинизм? MBC увольняет виновных и жертв
Поводом для нового витка конфликта стало заявление MBC от 15 сентября, в годовщину смерти ведущей. Телеканал пообещал упразднить систему внештатных ведущих и перейти на найм штатных «специалистов по погоде». Однако семья О Ё Анны и правозащитники встретили эту инициативу как плевок в душу.
О Сан Мин возмущенно прокомментировал это решение: «Это абсурдное предположение, что моя сестра не была работником. У неё было фиксированное время прихода и ухода, а её обязанности были повторяющимися. Если работа по установленному графику — это не повторяемость, то что тогда?»
По его словам, новая система приведет к тотальному увольнению нынешних коллег его сестры, ради защиты которых их мать, Чан Ён Ми, начала голодовку.
💔 Голодовка матери: «Готова была умереть на этом месте»
История протеста матери погибшей, Чан Ён Ми, потрясла всю страну. Ее голодовка длилась 27 дней, с 8 сентября по 5 октября, и закончилась лишь после достижения предварительного соглашения с телеканалом.
О Сан Мин с болью описывал состояние матери: «Конечно, её состояние нехорошее. Раз MBC не слушает наши слова, может, если у них есть глаза, они хотя бы увидят». Он также признался, что не отговаривал ее: «Мама была настроена продолжать, даже если придётся умереть на этом месте. Как сын, я не считаю это правильным, но... Раз мама так решила, важно только её мнение».
🚨 Шокирующее разоблачение: «С ней никто не разговаривает»
Несмотря на достигнутые договоренности о публичных извинениях и мемориале, атмосфера на канале, по словам О Сан Мина, остается токсичной. Он обрушился с критикой на коллег, которые в годовщину вышли в эфир в черном: «Они даже на похороны не пришли, как они могут чтить её память?»
Затем он сделал ключевое заявление, вскрывающее всю суть проблемы: «Была ещё одна коллега, которая пришла [на похороны], много плакала и очень горевала. Она до сих пор там работает, и, по её словам, в телекомпании с ней никто даже не разговаривает».
Это свидетельство указывает на то, что система буллинга и остракизма внутри MBC не просто сохранилась, а нашла себе новую жертву.
⚖️ Правовой парадокс: травля есть, а состава преступления — нет
Ситуация усугубляется правовой неопределенностью. В мае Министерство труда подтвердило, что в отношении О Ё Анны имела место травля на рабочем месте. Однако привлечь руководство к ответственности оказалось невозможно — потому что ведущую не признали «работником» по Закону о трудовых стандартах.
Этот парадокс стал центральной точкой возмущения общественности и гражданских организаций, которые требуют от MBC не имитационных реформ, а реальных изменений и наказания виновных.
📌 Что дальше? Битва за память и справедливость
По предварительному соглашению, MBC обязался провести 15 октября совместную пресс-конференцию, принести публичные извинения, вручить почётное удостоверение сотрудника О Ё Анне и сохранить мемориал до сентября 2026 года.
Заключение:
История О Ё Анны переросла в символ борьбы с корпоративной жестокостью и лицемерием в Южной Корее. Несмотря на публичные заверения и вынужденные уступки, заявления её брата рисуют картину компании, где травля не искоренена, а замалчивается. Пока коллега, посмевшая проявить человечность, находится в изоляции, все обещания MBC о изменении корпоративной культуры остаются лишь словами на бумаге.
#ОЁАнна #ТравляНаРаботе #MBC #Скандал #ЮжнаяКорея #БорьбаЗаСправедливость