За использование соцсетей на рабочем месте предусмотрены санкции: от штрафа до увольнения, предупреждают юристы. Если деятельность сотрудника не связана с социальными сетями, работодатель имеет право ограничить их использование. За нарушение этого правила работнику грозит дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
За использование соцсетей на рабочем месте предусмотрены санкции: от штрафа до увольнения, предупреждают юристы.
Если деятельность сотрудника не связана с социальными сетями, работодатель имеет право ограничить их использование. За нарушение этого правила работнику грозит дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
