Около трети выпускников медицинских вызов и колледжей после окончания учебы не идут работать в государственную систему здравоохранения России. Об этом сообщила в Госдуме замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова.
«Ежегодно, к сожалению, мы около 35% выпускников, завершивших обучение по образовательным программам высшего образования; и не менее 40% выпускников, которые обучены по программам среднего профессионального образования, из отрасли, из государственной системы здравоохранения теряем», - сказала замминистра.
Помимо этого, система также теряет выпускников целевого обучения.
«У этого могут быть разные причины, но, наверное, сегодня недостаточно до конца на рабочих местах анализируют, почему выпускники отказываются от предложенного места трудоустройства», - отметила замминистра.
Кроме того, Семенова назвала в качестве еще одной причины, почему не идут работать в госбольницы, то, что суды не всегда принимают решение взыскать с выпускника в полном объеме штраф, предусмотренный за отказ отрабатывать стоимость обучения. Минздрав в связи с этим разработал законопроект, который предусматривает увеличение штрафных санкций.
Семенова добавила, что в приемную кампанию 2025 года на целевые места приняли около 14,5 тыс. учащихся, это более 50% всех поступивших.
Единственный выход из этой ситуации Минздрав видит в возвращении к системе распределения выпускников вузов. Минздрав объявил о новых поправках в законы «Об образовании в Российской Федерации» и «Об основах охраны здоровья граждан». В соответствии с нововведениями, предлагается обязать студентов-бюджетников из медвузов отрабатывать до 3 лет в государственных медучреждениях.
За отказ от распределения студенту придется выплатить государству как минимум 3,6 млн рублей, то есть возместить затраты бюджета на обучение в трехкратном размере.
Законодательные нормы, регулирующие обязательства по отработке и связанные с ними финансовые риски, распространяются на всех государственных служащих, включая студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета. Данная норма также применима к студентам, заключившим договоры о целевом обучении.
Согласно условиям таких договоров, выпускники обязаны устраиваться в организации, указанные в договоре. Невыполнение обязательств, включая отказ от трудоустройства или досрочное расторжение договора, влечет за собой обязательство по возмещению затрат в трехкратном размере.