Это вторая статья посвященная работе на складе Ozon через приложение для самозанятых Ozon Job. В первой статье, я описывал свою работу по направлению «Сортировка и отгрузка». В этой статье, хочу рассказать вам о своем втором выходе на склад Ozon по направлению «Подбор товаров».
Знаете, после первого фиаско, я решил, что дам себе и складу Ozon второй шанс. Пришлось немного подождать, пока ноги после первой смены заживут, но как только я почувствовал себя лучше, сразу записался на ближайшую свободную дату в дневную смену. Как и сказал выше, направление работы взял «Подбор товара». Этот выбор я сделал, наивно полагая, что физически работать буду меньше, а зарабатывать гораздо больше.
Мне довелось познакомиться со многими людьми на складе и многие из них, работая на подборе, зарабатывают по 5000-8000 рублей в день. Да, это не 9500 рублей, которые обещает Ozon, но все же, деньги не плохие. Работать на складе за 3000 рублей, глупо. Ну а за 5000 рублей и больше, терпимо.
Рабочий день на складе Ozon «Подбор товара».
На этот раз, я подготовился к рабочему дню с вечера. Погладил вещи, собрал в одном месте всё, что необходимо взять с собой. Подобрал более удобную обувь и подготовил всё необходимое для принятия утреннего душа. Таким образом, поднявшись с кровати в 5:00 утра, мне хватило времени не только, чтобы собраться, но и со спокойной душой попить кофе. Шикарное утро.
В 7:30, прибыл на склад Ozon. Уже на опыте, не спеша, постоял на улице, пообщался с коллегами и к 8:00 отправился в кабинет обучения. Суть в том, что когда ты меняешь рабочее направление, необходимо идти на переобучение. Напомню, в прошлый раз я работал по направлению «Сортировка и отгрузка», а в этот раз «Подбор товара» на складе.
И вот, снова огромное количество людей, снова тот же самый кабинет и самое печальное, куча потерянного времени в пустоту. Как оказалось, смысл переобучения в том, чтобы ждать пока новички распишутся в договорах, получат свои пропуска, жилетки, переоденутся и мы всей дружной толпой попадем на склад.
На складе, нас передают старшим участка ответственным за то или иное направление, ну а те, соответственно, выдают TSD, обучают и отправляют в свободное плавание по огромному складу.
Правда, в этот раз, всех кто был записан на направление «Подбор товара», включая меня, отправили не на подбор, а на возвраты. Это не просто проблема, а самая настоящая трагедия, так как на возвраты, по слухам, отправляют тех людей, кто накосячил. Это самое низкооплачиваемое направление на складе. Более того, нам не выдали TSD, а именно от них целиком и полностью зависит заработная плата каждого сотрудника на складе. Пикнул товар, получил оплату. Никак иначе быть не может. Единственное исключение, это так называемый «Непрофиль». На нем сотрудники получают часовую ставку и она, частенько, не превышает 4000 рублей за смену.
В общем, мне категорично не понравилось подобное стечение обстоятельств. Я отказался идти на возвраты и отправился к старшему смены по подбору, чтобы выклянчить возможность самостоятельно работать на «Подборе товаров». Иначе, я рисковал тем, что мог вернуться домой без какой-либо оплаты. А это, по моему скромному мнению, банальная потеря времени и сил за огромное спасибо.
Старший смены оказался адекватным человеком. Мне вручили TSD и отправили работать без обучения, под мою ответственность. Вот тут, как раз, пригодилось обучение которое я проходил в приложении Ozon Job. Основы я помнил, но ориентироваться по территории склада ещё совершенно не умел.
В TSD, жму кнопку «Взять задание» и на экране высвечивается подробный адрес до места, где мне предстоит работать. Путем односложных вопросов окружающим, я добрался до указанного в TSD места. Далее, нашел тележку, подошел к месту складирования тарных ящиков, взял несколько штук и разместил на тележке. После этого, отсканировал один из размещенных на тележке тарных ящиков и в TSD высветился точный адрес товара который я должен положить в отсканированный тарный ящик.
На первый взгляд все просто, но найти этот адрес, при условии того, что я на подборе впервые, оказалось непросто. Пришлось опять отвлекать от работы более опытных сотрудников и путем опроса, разбираться в системе логистики на складе. На деле, все оказалось гораздо проще, чем мне казалось.
Например, вот выдуманный мной адрес: 85:15:С1. Первая цифра (85), это ряд. Вторая цифра (15), это блок в ряду, а последнее значение (С1), это полка в блоке на которой лежит необходимый товар. Таким образом, моя задача, в соответствии с адресом указанным в TSD, найти необходимую полку с нужным товаром, отсканировать ее, потом отсканировать товар, и положить его в тарный ящик. Когда тарный ящик будет заполнен, необходимо скинуть его на механизированную тарную ленту, а она, в свою очередь, самостоятельно переместит собранный тарный ящик туда, где его встретят, опломбируют и отправят в зону отгрузки. Надеюсь, объяснил всё правильно и доступно.
Минусы и плюсы подбора на складе Ozon.
Хотел бы поделиться с вами своими впечатлениями о этой работе. Не могу сказать, что сам по себе процесс сложный, но чтобы нормально заработать, нужно в прямом смысле слова бегать по всему складу. Оплата за один собранный товар в тарный ящик очень маленькая. Чтобы не соврать, в районе 1,82 рубля. Другими словами, чтобы заработать 5000 рублей, вам нужно успеть отпикать 2747 товаров, а это не просто, так как они находятся в разных рядах, на разных блоках и полках.
Склад, огромный. И ладно бы вся суть заключалась в том, что тебе нужно взять товар, пикнуть его и положить в тарный ящик, так нет, тебе его периодически приходится искать. Ну а если товара по адресу нет, пропускать его самостоятельно нельзя. В обязательном порядке, нужно искать бригадира, идти вместе с ним по адресу, ещё раз с его помощью попытаться найти товар, и только тогда, возможно, бригадир разрешить тебе скипнуть товар как «не найден».
Выше я сказал «возможно», так как частенько, бригадир не хочет брать на себя ответственность за ненайденный товар и отправляет решать вопрос к администратору. Ну а теперь представьте. Телефонов нет. Чтобы найти бригадира, нужно обойти весь склад, далее, совместный поиск товара по адресу, ну а потом, путь к администратору, который сидит Бог знает где от того места где ты работаешь. Это не только занимает массу времени, но и отнимает массу сил и психологического здоровья. Ну а если не пройти весь этот путь и скипнуть товар по своему усмотрению, можно словить бан, штраф и пинком выкатиться со склада ожидать автобус до дома.
Я начал работу на подборе в районе 13:00 дня. До вечера, с бонусами, мне удалось заработать 2500 рублей. Если без бонусов, сумма вообще смешная. Всего 1200 рублей. Хотя, по своим ощущениям, физически, я очень сильно устал. Даже не знаю сколько сделал шагов, но ноги болели ещё очень долго.
Ближе к вечеру, кстати, узнал, что на всех сотрудников, кто работает на подборе, вешают штраф по 300 рублей. Якобы, за мусор на рабочем месте. Хотя, никакого мусора сотрудники подбора физически оставить не могут, так как ничего не распаковывают, не режут, да и с собой на склад можно взять только свой пропуск. Меня это вывело из себя, но как мне сказали, практика постоянная, изменить ничего нельзя.
Заключение.
Работать можно, но работа не для всех. Мне не зашло. В своем городе, без труда, я могу заработать гораздо больше, при условии, что времени потрачу гораздо меньше. Так, для себя съездил, посмотрел, сделал выводы и на этом хватит. Если поеду на склад ещё раз, обязательно напишу об этом статью. Все вопросы пишите в комментарии.
Спасибо за внимание. Подписка и лайки обязательны. Для вас секунда, а для меня мотивация писать статьи на своем канале.
Ссылка на первую статью о работе на складе Ozon по направлению «Сортировка и отгрузка» ЗДЕСЬ.