В некоторых отраслях российской экономики по-прежнему наблюдается дефицит квалифицированных сотрудников. Это, по словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, не позволит стране перейти на четырехдневную рабочую неделю.
Как заявил министр в интервью ТАСС, перед федеральным центром стоит амбициозная задача, которая заключается в привлечении молодых специалистов к работе, начиная со студенчества. Но даже это решение, признает Котяков, не позволит полностью ликвидировать кадровые проблемы в отдельных отраслях.
«Исходя из этого, единого мнения работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует«, — констатировал политик.
Также министр подчеркнул, что сегодня, если какой-либо работодатель вводит на своем предприятие рабочую неделю длиной три или четыре дня, то это, скорее всего, вынужденная мера. Например, она может быть связана с трудностями по сбыту продукции, заменой оборудования или перенастройкой технологического цикла.
Ранее SmolNarod писал, что каждый десятый выпускник российского вуза без опыта работы хотел бы получать сотни тысяч рублей.