Работодателям, которые подменяют трудовые отношения договорами с самозанятыми, грозят штрафы.
ЧАСТЬ 1
За подмену трудовых отношений может быть наложен административный штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ:
Для должностных лиц: от 10 000 до 20 000 рублей.
Для индивидуальных предпринимателей: от 5 000 до 10 000 рублей.
Для юридических лиц: от 50 000 до 100 000 рублей.
Налоговые органы доначислят НДФЛ, страховые взносы и пени за весь период сотрудничества с исполнителем, что может привести к значительным финансовым потерям.
В случае неуплаты налогов и взносов на крупную сумму существует риск привлечения к уголовной ответственности по статьям 198 или 199 УК РФ.
С 2025 года действует общедоступный реестр недобросовестных работодателей. Компании, попавшие в этот список, сталкиваются с трудностями при поиске новых сотрудников.
