Правительственный партии Швеции договорились увеличить минимальный уровень заработной платы для трудовых иммигрантов с 80 до 90 процентов от медианной заработной платы по стране. Мы стремимся выйти на тот уровень, который позволит бороться с мошенничеством в области миграции, и в то же время удовлетворить рабочей силой компании, которым сложно нанимать сотрудников, - говорит министр миграции Юхан Форшель.
Соглашение означает, что новым требованием к выдаче ВНЖ по работе станет ежемесячная заработная плата в размере 33 900 шведских крон (примерно 280 тысяч рублей). При необходимости правительство сможет делать исключения для некоторых дефицитных профессиональных групп.
Правительство также реализует ряд предложений в рамках ужесточения условий иммиграции родственников. Среди них - двухлетний срок ожидания для некоторых категорий родственников, повышение требований к материальной поддержке иммиграции родственников и ограничение круга родственников, на которых распространяются эти ужесточения.
Главная цель правительства Швеции - исключить или ограничить семейную иммиграцию, насколько это возможно, в соответствии с директивами ЕС и международными обязательствами Швеции.
Новые требования к минимальной заработной плате трудовых иммигрантов вступят в силу 1 июня следующего года.
В следующем году правительство Швеции начнёт изучение мер по усилению уголовной ответственности для тех, кто нанимает субподрядчиков, использующих нелегальную рабочую силу.