Санкт-Петербургское региональное отделение общероссийской общественной организации «Деловая Россия» при поддержке городских властей анонсировало запуск нового формата взаимодействия с бизнес-сообществом «Истории успеха».
Основная цель проекта – продемонстрировать успешные практики российского бизнеса, создать платформу для обмена опытом и вдохновения, а также укрепить связь между властью, экспертами и предпринимателями. В рамках инициативы руководители петербургских компаний и эксперты «Деловой России» будут приглашать гостей на свои предприятия, чтобы поделиться опытом, рассказать о развитии бизнеса, показать производственные процессы, офисы и корпоративную культуру.
«Проект «Истории успеха» создаёт живую связь между предпринимателями. Это не лекция, а погружение – в цех, в офис, в мышление лидера. Мы видим, как рождаются настоящие российские бренды: без шума, но с результатом. Такие встречи напоминают, что успех возможен там, где есть система, ответственность и любовь к своему делу», – отметил председатель Санкт-Петербургского отделения «Деловой России», депутат Законодательного собрания Петербурга Дмитрий Панов.
Первым участником проекта стал Виталий Свидовский, сооснователь и генеральный директор сети ресторанов «Теремок» в Петербурге, одного из крупнейших отечественных брендов в сфере общественного питания, который был создан без франшиз и иностранных инвестиций – исключительно на основе доверия и системного подхода к заботе о клиентах.
Участники ознакомились со стратегией развития сети, включая запуск новых форматов заведений и расширение ассортимента, например внедрение «конструктора завтраков» и системы контроля качества и обучения персонала.
В 2025-2026 годах сеть «Теремок» планирует открыть шесть ресторанов с акцентом на доставку и еду навынос. Эти заведения будут меньше по размеру стандартных ресторанов сети и расположатся вблизи жилых районов, бизнес-центров и учебных заведений.
Свидовский провел экскурсию по новому офису компании – пространству, где традиции сочетаются с современными подходами к управлению и корпоративной культуре. В своем выступлении он также озвучил предложения для представителей профильных ведомств по решению актуальных проблем бизнеса, таких как высокая налоговая нагрузка, нехватка квалифицированных кадров и снижение рентабельности на фоне растущих издержек. Он подчеркнул необходимость системных мер для создания устойчивых условий для развития честного бизнеса, реализующего социальные инициативы. Среди предложений – дальнейшее снижение административных барьеров, расширение поддержки компаний, инвестирующих в отечественные бренды, развитие человеческого капитала и помощь предприятиям, участвующим в социальных программах.
«Бизнес начинается с идеи, но выстраивается годами. Нам важно не просто расти, а делать это честно – перед посетителями, сотрудниками и городом. Рад, что можем поделиться своим опытом. Пусть «Теремок» станет примером того, как можно быть локальным, но масштабным, традиционным, но технологичным», – подчеркнул Свидовский.
Ранее мы писали, что программа «Музейные практики» расскажет, как Петербург сохраняет историческую память.