Основными факторами для построения успешной карьеры опрошенные россияне считают поддержание экспертности в своей области (36%) и постоянное обучение (40%). Участники опроса также поделились, чем готовы пожертвовать ради карьеры. При этом карьеристом себя считает лишь каждый третий респондент. Опрос проводился в сентябре этого года на портале "Работа России". В нем приняли участие порядка 10 тысяч человек из всех регионов страны.
Так, на вопрос: «Что наиболее важно для успешной карьеры?» – 40% опрошенных россиян ответили: постоянное развитие и обучение. Профессиональным навыкам и экспертизе отдали предпочтение 26% опрошенных. Гибкость и готовность к изменениям наиболее важна для 16%. Каждый десятый убежден, что это умение выстраивать отношения в коллективе. 5% россиян считают, что для построения успешной карьеры необходима поддержка наставников или менторов.
Отвечая на вопросы об обучении и повышении квалификации, 40% опрошенных отметили, что обучение – это неотъемлемая часть их жизни. 33% россиян готовы учиться новому для роста в профессии в том случае, если это напрямую связано с текущей работой. Каждый четвертый (24%) готов получать знания исключительно в процессе работы.
Большинство участников опроса (46%) предпочитают вертикальный карьерный рост (повышение в должности), тогда как 32% выбирают горизонтальное развитие навыков. Рост через смену компании или сферы ближе для 22% россиян.
Респонденты также рассказали, чем готовы пожертвовать ради успешной карьеры: 18% – финансовой стабильностью на начальных этапах, 17% – временем на отдых, 1% – временем на семью. 64% опрошенных не готовы жертвовать ничем ради карьеры. При этом карьеристом себя считают лишь 30% из числа участников опроса.
Опрос также выявил, что 48% участников готовы работать в выходные дни или перерабатывать только в исключительных случаях, а 18% категорически против такого подхода. 34% готовы выйти на работу в выходной день, если это приведет к видимым результатам.
Отвечая на вопрос: «Что значит «выстроить» успешную карьеру?», – 28% респондентов считают, что это найти грамотный баланс между работой и личной жизнью. Для 36% – быть в ТОП-востребованных специалистов на рынке труда. Для 23% – получать высокий доход. 1% предложили свои варианты ответов, среди них: добиться уважения коллектива, заниматься любимым делом, чувствовать себя востребованным и др.
