В Курской области отмечается острая нехватка врачей при том, что медианные предложения по зарплате для них составляют 90 тысяч рублей По информации портала по поиску работы, с начала года в регионе было размещено более 1100 вакансий для врачей. Наибольший дефицит наблюдается среди среднего медицинского персонала и врачей, включая узких специалистов. Также сложности вызывает поиск младшего медперсонала. Медработники недовольны условиями труда, включая уровень заработной платы, объемом нагрузки и социальным пакетом, об этом говорит большая часть работодателей. — Настроения соискателей и работников показывают, что сотрудников уже не держит стабильная работа, важнее всего комфорт, заработная плата, ДМС. Опытные специалисты не будут работать за среднюю зарплату. Им нужно платить выше рынка, а еще привлекать лояльным и комфортным коллективом, понятным карьерным развитием и отсутствием токсичности, — рассказали эксперты в сфере занятости. Напомним, медианная — это такая зарплата, когда половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая половина — больше. Например, есть пять человек со следующими зарплатами: 20 тысяч, 25 тысяч, 30 тысяч, 50 тысяч и 100 тысяч. Медианная зарплата будет равна 30 000, так как половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая половина — больше.