Найти в Дзене
Полянин.РФ

"Штаб Савиновой" работает: медикам прибавили

Дефицит медицинских работников препятствует достижению национальных целей развития. Об этом знает заместитель зубернатора Свердловской области - министр здравоохранения Татьяна Савинова (во главе стола). Фото: ДИПСО
Дефицит медицинских работников препятствует достижению национальных целей развития. Об этом знает заместитель зубернатора Свердловской области - министр здравоохранения Татьяна Савинова (во главе стола). Фото: ДИПСО

Власти Свердловской области обозначили две проблемы: глубинка болеет без врачей, а вернувшиеся с фронта солдаты сталкиваются с невидимым барьером при возвращении к мирной жизни. Ответом стали точечные меры дополнительной поддержки.

О медиках

Чтобы преодолеть кадровый голод в районной медицине, врачам и фельдшерам теперь компенсируют полную стоимость аренды жилья — до 20 тысяч рублей. Но не везде, а лишь в тех территориях, где дефицит ощущается особенно остро. Список этих нерадостных мест появится, видимо, несколько позже.

Важный нюанс - компенсация распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2025 года. Это означает, что медсотрудники могут возместить свои затраты на найм жилья с начала этого года.

Ранее уже сообщалось о том, что в случае трудоустройства на дефицитные должности в больницы городов с населением от 50 до 350 тысяч человек молодые специалисты получат от региона единовременные выплаты — от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

Контроль возложен на заместителя губернатора Татьяну Савинову, которая и смогла пробить дополнительную помощь для своих подопечных. "Медицинский штаб", первое заседание которого прошло 18 июля, продолжает свою работу.

О ветеранах СВО

Отдельное и более сложное решение касается ветеранов СВО. Государство решило простимулировать работодателей компенсацией в 50 тысяч рублей в месяц за трудоустройство каждого героя. Власть готова до полугода оказывать такую поддержку всем предприятиям и организациям, говорится в телеграм-канале губернатора.

За этой мерой стоит глубокая проблема: несмотря на дефицит кадров, руководители часто не готовы брать на себя риски, связанные с адаптацией человека, прошедшего через войну. Это может быть и страх перед психологическими травмами, и непонимание их специфики, и опасения насчёт необходимости дополнительного сопровождения.

Для преодоления этого барьера государство берёт на себя роль моста между ветеранами, которым нужно плавно вернуться в социум, и бизнесом, который получает финансовую подушку на период этой адаптации. Это не просто выплаты, а инвестиция в социальный мир и человеческий капитал региона.

Антонина Иванова / РФ

Опубликовано в электронной газете "Полянин.РФ"