В финал вышло 60 эффективных HR-решений, предложенных различными структурами, включая государственные корпорации, университеты, госучреждения и ведущие банки России.
Победителем премии Правительства Москвы в области управления персоналом "В кадре" стал муниципалитет столицы Татарстана. Команда Казани участвовала с проектом по развитию HR-бренда в категории "Секрет удачного кадра: привлечение". Церемония награждения состоялась накануне в Москве, и на ней присутствовали руководитель Аппарата Исполкома Казани Булат Алеев и начальник Управления кадровой политики Ирина Бочкова.
Мэр Казани, Ильсур Метшин, подчеркнул на аппаратном совещании в Исполкоме города, что Казань активно перенимает опыт взаимодействия от Москвы.
"Наша команда достигла первого места и была удостоена премии в области управления персоналом. Я выражаю признательность мэру Москвы Сергею Собянину за поддержку — мы действительно многому учимся у наших московских коллег. Москва — один из лидеров по внедрению инноваций на мировой арене, которые они успешно применяют на практике. Спасибо нашим московским коллегам, мы намерены продолжать эту работу", — отметил глава города.
Почетное второе место в конкурсе заняла Высшая Школа Государственного и Муниципального Управления.
В финале премии были представлены 60 успешных HR-инициатив. Казань выступила с проектом "Я в команде Казани", который посвящен развитию HR-бренда, созданию внутренних и внешних коммуникационных стратегий, а также продвижению мэрии как привлекательного и открытого работодателя.
Основная цель программы — укрепление имиджа мэрии Казани, создание мотивирующей рабочей среды, привлечение внимания соискателей к бренду "Команда Казани" и формирование кадрового резерва. Проект также решает вопросы, связанные с низкой привлекательностью государственной службы для молодежи, нехваткой кадров и низкой вовлеченностью сотрудников.
За прошедший год были организованы открытые встречи с участием руководителей подразделений исполкома Казани и студентов вузов и колледжей, охватившие 7 тыс. человек. Проведено 30 экскурсий в мэрии для ознакомления студентов с городскими управленческими структурами. В результате стажировок в городской администрации были трудоустроены шесть студентов.
Для сотрудников организовали более 50 мероприятий, направленных на укрепление корпоративного духа и коммуникаций, с участием 60% персонала. Создан внутренний кадровый резерв "Драйверы города", из которого 11 участников уже заняли руководящие должности.
Мэрия Казани занимает 28-е место среди крупных компаний России и является лидером в Республике Татарстан. На hh.ru размещено 170 вакансий мэрии, получивших более 19 тыс. откликов, при трудоустройстве 60% претендентов.
Награждение прошло 3 октября на одной из площадок "Синема Парк Мосфильм". На конкурс, организованный мэром Москвы, поступили заявки от команд из 47 регионов. Жюри выбрали 24 лауреата и 12 победителей в категориях "Федеральные ведомства" и "Столица". Лучшие проекты будут представлены на сайте Премии, позволяя участникам из других регионов перенять проверенные HR-практики.
