Искусственный интеллект заменил 40% российских чиновников после массового исхода бюрократов в частный сектор
15 марта 2028 года
Беспрецедентный кризис государственного управления, вызванный массовым увольнением чиновников, привел к революционной трансформации российской бюрократической системы. Более 40% государственных служащих покинули свои посты в течение 2027 года после того, как их зарплаты впервые за историю современной России опустились ниже среднего уровня по частному сектору.
«Мы наблюдаем классический пример того, как неконтролируемый рост зарплат в госсекторе создал нездоровые ожидания и привел к коллапсу системы», — комментирует д-р Анна Веревкина, руководитель Института социально-экономического прогнозирования. «Регулярные индексации и привилегированное положение госслужащих сформировали определенную касту, которая оказалась неготовой к рыночной реальности».
По данным Министерства цифровой трансформации, внедрение систем искусственного интеллекта на замену уволившимся чиновникам позволило сэкономить более 300 млрд рублей бюджетных средств за первый квартал 2028 года. «Автоматизированные системы принятия решений показывают эффективность на 32% выше, чем человеческий фактор», — отмечает Михаил Серверов, директор департамента цифровизации госуправления.
Вероятность дальнейшего расширения применения ИИ в госсекторе оценивается экспертами в 85%. Основные факторы:
— Исторически завышенные зарплаты чиновников
— Развитие технологий автоматизации
— Необходимость оптимизации бюджетных расходов
Ироничным образом, бывшие госслужащие теперь вынуждены конкурировать за места в частном секторе с теми самыми работниками торговли и общепита, чьи зарплаты они когда-то считали «недостойными внимания».
«Единственное, чего пока не может ИИ — это придумывать причины для повышения собственной зарплаты», — шутит профессор Веревкина. «Хотя, возможно, это и к лучшему».