Вы когда-нибудь задумывались, почему у одних пенсионеров выплаты позволяют путешествовать, а другим едва хватает на коммуналку? Секрет не только в зарплате, но и в грамотном управлении своими пенсионными правами. Недавно в Госдуме дали конкретные советы, как каждый россиянин может повлиять на размер своих будущих пенсионных выплат. Оказывается, есть вполне законные и доступные способы увеличить пенсию на тысячи рублей, но о них мало кто знает.
В этой статье мы простыми словами разберем рекомендации председателя комитета Госдумы Сергея Гаврилова и других экспертов. Вы узнаете, как проверить, не «потерялись» ли у вас пенсионные баллы, как использовать материнский капитал для пенсионных накоплений и почему срочная пенсионная выплата может быть выгоднее пожизненной. Эта информация актуальна на 2025 год и основана на последних заявлениях официальных лиц.
Проверяйте правильность учета стажа и взносов — это основа вашей пенсии
Первый и самый важный шаг, который highlighted Сергей Гаврилов — тщательно контролировать корректность учета вашего трудового стажа и пенсионных взносов . Многие россияне даже не подозревают, что из-за ошибок в документации или недобросовестности работодателей они могут терять сотни рублей ежемесячно, выйдя на пенсию.
Что нужно сделать конкретно? Регулярно, не реже одного раза в год, запрашивать выписку с индивидуального лицевого счета через портал «Госуслуги» или обращаться в клиентскую службу Социального фонда России . В этом документе вы увидите все периоды вашей работы, перечисленные работодателями взносы и сформированные пенсионные коэффициенты (баллы). Если обнаружите, что какой-то период работы не учтен или взносы перечислялись в меньшем размере, у вас будет время исправить эту ситуацию, обратившись к работодателю или в контролирующие органы.
Не упускайте «нестраховые» периоды — они тоже дают баллы
Особое внимание уделите так называемым «нестраховым» периодам, когда пенсионные взносы за вас никто не платил, но они все равно засчитываются в стаж. Как подчеркнул Гаврилов, к таким периодам относится уход за детьми, престарелыми родственниками старше 80 лет, инвалидами I группы . За эти социально значимые периоды государство начисляет пенсионные коэффициенты.
На практике это значит, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, продолжает формировать свою будущую пенсию. Многие об этом не знают и не проверяют, учли ли им эти баллы. А ведь это может существенно повысить итоговый размер выплат. При проверке выписки обязательно убедитесь, что эти периоды отражены правильно.
Выбирайте пенсионный фонд осознанно — это влияет на доходность накоплений
Сергей Гаврилов прямо указал, что одним из способов увеличения пенсии является выбор выгодного пенсионного фонда и грамотное управление накоплениями . У вас есть выбор: хранить накопления в государственном Социальном фонде России (СФР) или передать их в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) .
В чем разница? НПФs занимаются инвестированием средств и, как правило, могут предложить более высокую доходность, чем СФР . Однако с этим связаны и риски. При выборе НПФ обязательно проверьте:
- Наличие действующей лицензии ЦБ РФ.
- Кредитные рейтинги фонда.
- Результаты доходности за последние 5-10 лет.
- Отзывы клиентов и историю фонда на рынке.
Помните: передача средств в НПФ — это долгосрочные отношения. Менять фонд можно не чаще одного раза в пять лет, поэтому выбор должен быть взвешенным.
Рассмотрите вариант срочной пенсионной выплаты — он может быть выгоднее
Для тех, у кого сформировались пенсионные накопления, Гаврилов рекомендует обратить внимание на возможность срочной пенсионной выплаты . В чем ее суть? В отличие от пожизненной накопительной пенсии, которую вы будете получать до конца жизни, срочная выплата назначается на конкретный, выбранный вами срок, но не менее 10 лет .
Главное преимущество — размер ежемесячных выплат при таком варианте значительно возрастает . Например, если общая сумма ваших накоплений составляет 600 тысяч рублей, то при оформлении срочной выплаты на 10 лет ежемесячная выплата составит примерно 5 тысяч рублей . Это существенно больше, чем вы получали бы при пожизненной выплате.
Этот вариант доступен не всем, а только тем, кто делал добровольные страховые взносы, участвовал в программе государственного софинансирования или направил средства материнского капитала на формирование пенсионных накоплений .
Сравнительная таблица: Способы получения пенсионных накоплений
Способ получения | Суть | Кому подходит | Преимущества | Недостатки
Пожизненная накопительная пенсия | Ежемесячная выплата до конца жизни | Всем, у кого есть пенсионные накопления | Гарантированная выплата пожизненно | Сравнительно невысокий ежемесячный размер
Срочная пенсионная выплата | Выплата в течение определенного срока (не менее 10 лет) | Участникам госпрограмм софинансирования, владельцам маткапитала, направившим его на пенсию | Значительно более высокий ежемесячный платеж | Выплаты ограничены по времени
Единовременная выплата | Получение всей суммы накоплений сразу | Тем, чья рассчитанная накопительная пенсия составляет менее 10% от прожиточного минимума пенсионера | Возможность сразу распорядиться всей суммой | Не подходит для крупных накоплений
Направьте материнский капитал на будущую пенсию
Для женщин Сергей Гаврилов озвучил отдельную возможность — можно перевести средства материнского капитала или их часть на формирование накопительной пенсии . Средства, переведенные таким образом, инвестируются выбранным пенсионным фондом, что способствует их росту и, соответственно, увеличению будущих пенсионных выплат .
Важное предупреждение: прежде чем принимать такое решение, хорошо подумайте. Средства, переведенные на эти цели, уже нельзя будет использовать для других целей — например, для улучшения жилищных условий или образования детей . Это решение является практически безвозвратным.
Работайте официально — это фундамент вашей пенсии
Хотя депутаты не всегда акцентируют на этом внимание, основа любой достойной пенсии — официальная, или, как говорят в народе, «белая» заработная плата . Именно с нее работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России, которые напрямую влияют на количество заработанных вами пенсионных коэффициентов (баллов).
В 2025 году для оформления страховой пенсии по старости требуется минимум 30 пенсионных баллов и не менее 15 лет официального трудового стажа . Если вы соглашаетесь на работу с зарплатой «в конвертах», вы не просто нарушаете закон — вы воруете пенсию у самого себя в будущем.
Докупите недостающие пенсионные баллы
Если вам не хватает всего 1-2 баллов для назначения пенсии или для перехода в более высокую категорию, существует крайняя, но легальная мера — докупка недостающих пенсионных баллов за счет добровольных взносов в Пенсионный фонд . Этот способ стоит рассматривать именно как возможность «добрать» минимально необходимое количество, а не как основной метод формирования пенсии.
Что делать прямо сейчас? Практические шаги
- Закажите выписку через «Госуслуги». Это займет 5 минут, и вы получите полную картину своего пенсионного счета.
- Проанализируйте стаж и баллы. Убедитесь, что учтены все места работы и «нестраховые» периоды.
- Оцените свои накопления. Проверьте, есть ли у вас средства для передачи в НПФ или для оформления срочной выплаты.
- Проконсультируйтесь в Социальном фонде. Если что-то в выписке вам непонятно, специалисты СФР обязаны дать разъяснения.
Бесплатная консультация юриста
Заключение
Увеличение будущей пенсии — это не вопрос везения, а результат осознанных действий и финансовой грамотности. Советы, прозвучавшие в Госдуме, подтверждают: у каждого из нас есть реальные рычаги влияния на свой доход в пенсионном возрасте. Не стоит полагаться на волю случая и надеяться только на государство.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Начните с самого простого — проверьте свою выписку сегодня. Возможно, вы уже сейчас обнаружили «потерянные» баллы или периоды стажа, которые стоит подтвердить. Помните, что ваша пенсия — это отложенная зарплата, и только вы можете позаботиться о том, чтобы она была достойной.