Сегодня в нашем городе работает около 16 тысяч педагогов. Речь идет не только о школах, но и о детских садах, учреждениях дополнительного образования. На какие льготы они могут рассчитывать, выясняли «КИ».
Вернули целевое обучение
Чтобы обеспечить детвору местами в детских садах и школах, в краевом центре вот уже несколько лет наблюдается настоящий строительный бум, а также масштабный ремонт и модернизация действующих учебных заведений.
Сейчас одновременно возводится 58 социальных объектов, включая 19 школ на 25 375 мест, 36 детских садов на 10 225 мест и 3 физкультурно-оздоровительных комплекса. Но только построить и оснастить здания недостаточно, для каждого образовательного объекта необходимо сформировать педагогический коллектив. Конечно, с открытием новых учреждений возникает проблема нехватки кадров. Эту тему мы обсуждали летом с главой города, как раз незадолго до начала учебного года.
Евгений Наумов отметил, что большинство действующих школ уже укомплектованы педагогами, а нехватка кадров больше касается новых учебных заведений. И даже если в первые год-два работы школы удается закрыть не все вакансии, то через пару лет проблема с кадрами решается. И, конечно, он сделал акцент на развитии инициатив, направленных на привлечение и подготовку кадров.
В этом году вернули целевое обучение за счет местного бюджета. С сентября этого года около ста выпускников будет обучаться по целевым направлениям, получая необходимые для школ специальности, — сказал тогда глава.
Помимо этого, появилась еще одна новая инициатива: обучение выпускников 9-х классов в системе среднего профессионального образования с целью подготовки учителей начальных классов и воспитателей. Об этом на одной из думских планерок рассказала исполняющая обязанности директора департамента образования Елена Ильченко.
Не только снять, но и купить
Напомним, что одной из значительных мер поддержки стала плата за съем жилья в размере 15 тыс. рублей, которой воспользовалось около 130 педагогов. Понятно, что каждому хочется жить в своей квартире/доме, поэтому ввели новую льготу — компенсацию ипотечного кредита в размере 20 тыс. рублей. В этом году сумму увеличили до 25 тыс. рублей. Эта мера оказалась популярной: на сегодняшний день ее получает более 1200 педагогов. И, конечно, свою роль в привлечении кадров играют грантовые поддержки.
По долгу службы мы часто общаемся с педагогами и знаем, что многие принимают решение переехать в Краснодар именно потому, что здесь для учителей действует внушительный набор льгот. Один из примеров —
Владислав Разуваев, 26-летний учитель информатики в школе №42 имени Володи Головатого. Около пяти лет назад он переехал в Краснодар с Камчатки. На его выбор как раз и повлияли меры поддержки, которые предоставляются молодым специалистам.
После первого года работы в школе я получил грант в размере 25 тысяч рублей, его предоставляют учителям, отработавшим год после окончания вуза. После второго года работы и активного участия в профессиональных конкурсах, таких как «Учительская весна» и «Педагогический дебют», я получил следующий грант в размере 50 тысяч рублей. А по истечении трех лет работы начал получать надбавку к зарплате в размере 3 тысяч рублей, это региональная краевая выплата, а также ежемесячную надбавку за классное руководство, — рассказал нам собеседник. Ну и вишенка на торте: он взял ипотеку и сейчас занимается оформлением документов для получения компенсации ипотечного кредита.
«Тебя ценят как специалиста»
Еще один пример — учительница русского языка и литературы Марина Волик, переехавшая в Краснодар из Уфы. Сегодня педагог работает в 108-й школе.
На самом деле я планировала переезд около пяти лет, но все время откладывала его. В прошлом году обстоятельства сложились так, что я наконец-то решилась. Узнав о льготных программах, действующих в Краснодаре, поняла, что это идеальное время для перемен, — рассказывает Марина.
Она тоже отмечает, что одной из самых значимых льгот является компенсация по ипотечному кредиту.
Это очень ощутимая поддержка, которая помогает сосредоточиться на работе и не отвлекаться на финансовые трудности. Приятно знать, что о тебе заботятся и ценят как специалиста, — добавляет педагог.
Она отметила и другие меры поддержки: социальную выплату из краевого бюджета в размере 1 миллиона рублей на улучшение жилищных условий и компенсацию коммунальных платежей для учителей, проживающих в сельских населенных пунктах.
Еще по теме
В городе существует клуб «Молодой педагог». Он функционирует на базе Краснодарского научно-методического центра и ежегодно организует выездные форумы. На этих мероприятиях начинающие педагоги получают поддержку, обмениваются опытом и становятся частью профессионального сообщества.
Каждому молодому специалисту назначается наставник, который помогает адаптироваться в новой среде. Руководители образовательных организаций стремятся мотивировать молодых педагогов, вовлекая их в конкурсные мероприятия и предлагая дополнительные меры поддержки, такие как стимулирующие выплаты.
Справка «КИ»
Подать документы на оформление компенсации ипотеки и получить консультацию можно в департаменте образования Краснодара по адресу: ул. Северная, 324, литер К, 11 этаж, с 9.00 до 18.00 в будние дни.
По всем вопросам можно обращаться по телефонам:
8 (861) 251-05-49 или 8-918-024-94-80.
Для получения выплаты педагог должен быть трудоустроен в школе или детском саду Краснодара, ипотека тоже должна быть оформлена в крайцентре.
Сказано
Евгений Наумов, глава Краснодара:
Кадровое обеспечение по-прежнему является одной из ключевых тем. Краснодар остается лидером по вводу школ в эксплуатацию. При этом с помощью региональных и городских мер поддержки нам удалось заполнить большинство новых вакансий. Большим подспорьем для молодых специалистов Краснодара является ежемесячная компенсация ипотеки в размере 25 тысяч рублей.