5 лет работаю в удаленном формате. Годы в университете научили организовывать свою деятельность в любых условиях, когда за спиной кто-то может шуметь, а отвлечься можно на любого не на месте лежащего кота; поэтому проблем с самоорганизацией не было. Благодаря возможности оторваться от локации и перестать тратить десятки часов в неделю на логистику я обрел: В целом, на определенном этапе карьеры, назовем его срединным, это возможность избавиться от недостатков “офисной” работы. Но я бы не рекомендовал этот формат в начале карьеры, потому что вместе с приобретениями появляются лишения: Также с определенного момента этот формат не подходит для тех, кто хочет расти в сторону руководящих позиций. Такие позиции чаще всего требуют личного присутствия в одном помещении с руководством компании. Поэтому для людей с карьерными амбициями удаленная работа не навсегда. При этом удаленная работа не всегда ограничивает в доходах - знаю людей, которые на валютной (это когда компания/заказчик не в твое