Начислять мизерные взносы с мизерной зарплаты директора, который по табелю работает 2 часа в день, не получится. Сегодня в выпуске: Директор как единоличный исполнительный орган коммерческой организации может работать по трудовому договору на 0,1 ставки за 0,1 МРОТ. Но взносы за него все равно надо будет начислять с целого МРОТ. Начислить взносы с неполного МРОТ можно будет только в случае, когда директор осуществляет полномочия ЕИО неполный месяц. Это, например, месяц регистрации компании. Что будет, если трудовой договор есть, директор значится в ЕГРЮЛ как ЕИО, но оформлен отпуск без сохранения зарплаты, из текста законопроекта непонятно. Будем ждать второе чтение законопроекта и разъяснения Минфина. Пройдите новый курс повышения квалификации Бухгалтер маркетплейса – 2025. Самая полная и актуальная программа с изменениями на 1 октября 2025 года. ✅ Вы разберетесь в особенностях работы с самыми популярными маркетплейсами.
✅ Научитесь проводить операции с маркетплейсами в 1С.
✅ Сможете