В Бирмингеме распространилось видео, на котором менеджер рекрутингового агентства сообщает сотрудникам по сбору мусора, что городской совет не предоставит возможность трудоустройства, если они не выйдут на работу во время забастовки. Профсоюз Unite расценил это как внесение рабочих в «черный список» и обратился к правительству с просьбой вмешаться для разрешения спора, который длится уже девять месяцев из-за сокращения зарплат сотрудников. Это следует из пресс-релиза профсоюза Unite.
Работники, многие из которых трудятся больше десяти лет без постоянных трудовых договоров, не выходят на работу в знак солидарности с бастующими. На видео, опубликованном в социальных сетях, менеджер говорит: «Совет не собирается нанимать кого попало. Те, кто решит присоединиться к пикету, не получат постоянную работу».
Такие предупреждения подавляют активность профсоюзов и противоречат трудовому законодательству. Генеральный секретарь Unite Шэрон Грэхэм указала, что черные списки за участие в забастовках — это практика, за которую виновных нужно привлекать к ответственности. Она добавила, что работники бастуют из-за сокращения зарплат на сумму до 8000 фунтов стерлингов в год (~842 тыс. руб) через схему увольнения и повторного найма.
Городской совет Бирмингема и агентство, менеджер которого угрожал работникам отрицают, что используют черные списки или как-либо ограничивают законные права своих сотрудников по проведению пикетов и забастовок.