Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) объяснил, в каких случаях женщина может оформить отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста 1,5 лет.
Согласно письму ведомства от 02.10.2025 № 14-20/50353, право бабушки на отпуск и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком наступает только после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребенка. При этом мать ребенка не должна оформлять собственный отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие.
Как оформить отпуск и пособие?
Основанием для назначения и выплаты пособия является заявление, подаваемое работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Форма заявления утверждена приказом СФР от 22.04.2024 № 643.
Работодатель обязан в течение трех рабочих дней после получения заявления направить в территориальный орган СФР следующие сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
- сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;
- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
- сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
Таким образом, бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком только после завершения отпуска по беременности и родам у матери ребенка и при условии, что мать не планирует уходить в отпуск по уходу за ребенком.