Автор: Наталья Рыбакова
В разгар осени ситуация на рынке труда накаляется. Вакансий становится больше, но увеличивается и число соискателей-конкурентов. Об этом «Татар-информу» рассказала директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.
«Если работнику важен выбор и количество возможностей, то планировать поиск работы стоит на март-апрель или август-сентябрь-октябрь. Сейчас соискатели находятся в неплохой ситуации: можно найти либо новую работу, либо достаточно выгодную подработку, особенно по ряду рабочих профессий или так называемых «синих воротничков». Ежемесячно в Татарстане публикуется 6,6 тыс. вакансий для рабочего персонала, а в сентябре спрос вырос на 7% по сравнению с августом», – сообщила она.
Как отметили в кадровом центре «Работа России», осень – благоприятное время для смены работы. В регионе проводятся мероприятия национального проекта «Кадры», растет спрос в обрабатывающей промышленности, IT и строительстве.
«Сейчас компании закладывают кадровый фундамент на следующий год, открывая перспективные вакансии. При этом ведется конкурентная борьба: чтобы привлечь лучших специалистов, работодатели вынуждены предлагать не только конкурентоспособную зарплату, но и дополнительные бонусы – ДМС, гибкий график, обучение», – пояснили в пресс-службе Центра занятости населения РТ.
Подробнее о том, в каких сферах проще найти высокооплачиваемую работу этой осенью, читайте в материале «Татар-информа».