Друзья, привет.
Управленцам нужно иногда собирать мысли в кучу и искать новые инструменты для управления подразделениями. Настоящим открытием стала для меня эта книга, я многое понял о себе лично, и о своих ребятах. И надеюсь полученная информация поможет существенно улучшить многие рабочие процессы. Мне кажется, что материал просто бомба.
Особое внимание уделяется базовой мотивации людей в зависимости от их типов личности (это врожденное свойство) и инструмент под названием DISC. Вот это просто бомба. Я, например, теперь знаю, что не стоит того же программиста пытаться учить быть коммуникабельным, это в конце концов реально приведёт его в ступор (потому что скорее всего он выбрал свою профессию из-за стремления к автономии в силу особенностей психики). И много много таких выводов оглядываюсь на свою жизнь можно сделать.
Пересказать книгу достаточно сложно, потому что она очень практичная и имеет матричную структуру информации. Однозначно надо читать целиком.
Очень рекомендую!