Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Новости Елабуги

ОЭЗ «Алабуга» вошла в тройку лидеров престижной HR-премии за программу привлечения молодых талантов

Особая экономическая зона «Алабуга» стала лауреатом авторитетной HR-премии Правительства Москвы «В кадре». Корпоративная программа «100 Лидеров» заняла почетное третье место в номинации «Секрет удачного кадра: привлечение», где эксперты оценивали самые эффективные проекты по привлечению молодых специалистов, сообщает пресс-служба ОЭЗ «Алабуга». Премия «В кадре» — одна из ключевых площадок для признания лучших кадровых практик в стране. В 2025 году за награды боролись команды из 47 регионов России, что подчеркивает высокий уровень конкуренции и значимость достижения «Алабуги». Программа «100 Лидеров» создана для привлечения молодых и амбициозных специалистов в возрасте от 19 до 29 лет. Она проходит на территории ОЭЗ «Алабуга» и ежемесячно собирает более 200 участников со всей страны. В рамках программы участники знакомятся с территорией особой экономической зоны, проходят бизнес-симуляцию Business Cats, играют в хоккей на траве, участвуют в мастер-классах и лекциях от топ-менеджеров ком

Особая экономическая зона «Алабуга» стала лауреатом авторитетной HR-премии Правительства Москвы «В кадре». Корпоративная программа «100 Лидеров» заняла почетное третье место в номинации «Секрет удачного кадра: привлечение», где эксперты оценивали самые эффективные проекты по привлечению молодых специалистов, сообщает пресс-служба ОЭЗ «Алабуга».

Премия «В кадре» — одна из ключевых площадок для признания лучших кадровых практик в стране. В 2025 году за награды боролись команды из 47 регионов России, что подчеркивает высокий уровень конкуренции и значимость достижения «Алабуги».

Программа «100 Лидеров» создана для привлечения молодых и амбициозных специалистов в возрасте от 19 до 29 лет. Она проходит на территории ОЭЗ «Алабуга» и ежемесячно собирает более 200 участников со всей страны.

В рамках программы участники знакомятся с территорией особой экономической зоны, проходят бизнес-симуляцию Business Cats, играют в хоккей на траве, участвуют в мастер-классах и лекциях от топ-менеджеров компании, а также проходят собеседования в уникальном формате, по итогам которых получают возможность работать в крупной компании с высокой заработной платой.

За 3 года реализации проекта «100 Лидеров» было проведено больше 75 потоков и трудоустроено почти 1500 человек.

Стоит также отметить, что программа дважды подряд становилась победителем на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.