Введение: Декрет — время не только для заботы о малыше, но и для финансовой перезагрузки семьи. Многие считают, что пособия — это фиксированная сумма, которую не изменить. Но это не так! Как профессиональный журналист, изучивший тему, заявляю: ваш размер выплат зависит от решений, которые вы принимаете еще до ухода в отпуск. Давайте разберем законные способы увеличить семейный бюджет на этом этапе.
Фундамент: От чего зависит размер пособия по БиР и до 1.5 лет?
Главный принцип прост: чем выше ваша официальная зарплата и чем дольше вы на нее работаете, тем больше вы получите. Оба основных пособия (по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет) рассчитываются от среднего дневного заработка за два предыдущих календарных года.
· Пособие по БиР (декретные): 100% от среднего заработка за 140 дней (или больше при осложнениях или многоплодной беременности).
· Пособие по уходу до 1.5 лет: 40% от среднего месячного заработка.
А теперь — к лайфхакам, которые помогут этот заработок увеличить.
Лайфхак №1: Грамотно выберите расчетный период
Это самый мощный инструмент. Если в последние два года у вас был период безработного статуса, больничный длительностью более 14 дней или отпуск по уходу за предыдущим ребенком, вы можете заменить годы в расчетном периоде на более ранние и "зарплатные".
· Как это работает? Напишите заявление работодателю с просьбой заменить, например, 2023 и 2024 годы на 2021 и 2022, если тогда вы больше зарабатывали. Условие: это должно увеличить размер пособия.
· Для кого актуально: Для тех, кто недавно вышла из предыдущего декрета, сменила работу с резким повышением оклада или перенесла длительную болезнь.
Лайфхак №2: Увеличьте официальный доход перед декретом
Все знают, но многие игнорируют: "серая" зарплата — ваш главный враг в декрете.
· Договоритесь о повышении оклада. Если вы планируете беременность, постарайтесь добиться повышения за 1-2 года до ухода. Даже небольшая прибавка, умноженная на 24 месяца, даст существенный прирост среднего заработка.
· Откажитесь от "конвертов". Полностью белая зарплата — ваша финансовая защита. Пособие по безработице или МРОТ, на которые вы будете вынуждены рассчитывать, не идут ни в какое сравнение с полноценным заработком.
· Возьмите отпуск перед декретом. Возьмите ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по БиР. Эти дни войдут в расчет среднего заработка и будут оплачены в размере 100%, а не 40%, как последующие месяцы.
Лайфхак №3: Учтите все доходы и правильно оформите больничные
В расчет среднего заработка включаются не только оклад, но и:
· Премии.
· Отпускные.
· Командировочные.
· Надбавки и доплаты.
Следите, чтобы работодатель включил все эти суммы в расчетную базу. Кроме того, если вы уходите в декрет с больничного, убедитесь, что листок нетрудоспособности оформлен корректно.
Лайфхак №4: Не забудьте про единовременные и региональные выплаты
Помимо основных пособий, вы имеете право на:
1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер индексируется ежегодно.
2. "Путинские" выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Это не пособие по уходу, а отдельная мера поддержки. Выплачивается семьям, чей среднедушевой доход не превышает 2 прожиточных минимумов в регионе. Подавайте заявление в Соцзащиту или МФЦ.
3. Материнский капитал. (При рождении первого и последующих детей).
4. Региональный маткапитал. Уточните в своем регионе, какие дополнительные выплаты предусмотрены.
5. Льготная ипотека и субсидии. Для молодых семей действуют специальные программы.
Лайфхак №5: Для ИП и самозанятых — заранее позаботьтесь о взносах
Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, чтобы получать пособия, вы должны были уплатить добровольные страховые взносы в Социальный фонд России (СФР) за предыдущий год. Сумма взноса невелика, но дает право на получение полноценных декретных выплат. Планируйте это заранее!
Чего делать нельзя: Предупреждение от юриста
Любые схемы с фиктивным трудоустройством, поддельными справками о зарплате или двойным получением пособий — незаконны и являются мошенничеством. Это грозит уголовной ответственностью и требованием вернуть все незаконно полученные средства. Все описанные выше способы — легальны и проверены.
Заключение: Ваш декретный бюджет — это не лотерея, а результат продуманных финансовых решений. Начните планировать за 1-2 года: выходите на "белую" зарплату, изучите возможность замены лет и соберите информацию о всех положенных вам выплатах. Спокойный и финансово обеспеченный декрет — это реально!
Статья носит ознакомительный характер. Актуальные размеры выплат и тонкости их начисления уточняйте в отделе кадров вашего работодателя или в клиентской службе Социального фонда России.
#декретные #лайфхаки #пособияродителям #молодаямама #финансыдлямам #сфр #путинскиевыплаты