Превратить старый склад в функциональный офис для прогрессивных зумеров? done!
Задача: объединить сотрудников 4 разных отделов молодой IT-компании в одном пространстве площадью 2 000 м2.
Решение: создать проект эргономичного пространства, разделив его на необходимые секции.
Open-space для разработчиков по agile-стандарту, включая зону для отдыха
Принцип agile (гибкая система управления проектами) пришел из сферы IT. В подходе agile нет штатных команд, весь процесс работы над проектом делится на короткие циклы по две-три недели, а к реализации проекта могут подключаться разные специалисты. Поэтому пространство должно быть устроено так, чтобы всем было комфортно, независимо от размера рабочей группы в каждый конкретный момент времени.
Call-центр на 200 сотрудников + звуковые панели + специальные мебельные решения.
Огромное помещение с высокими потолками и постоянным гулом голосов требует особого подхода к акустическому комфорту. Мы нашли решение в виде звукопоглощающих панелей, установленных под потолком.
Эко-коворкинг
Самое необычное решение в этом проекте – живое дерево в зоне коворкинга. Высота ангара и отсутствие мощного фундамента позволяет посадить дерево как символ роста, экологичности, единения человека с природой в современном высокотехнологичном мире.
Переговорные
Мы выделили функциональную зону с помощью двух контейнеров, поставленных один на другой. Внизу – закрытая переговорная и небольшой open-space на 6 человек. Сверху – терраса и еще одна переговорная.
А также:
– Образовательный центр для новых специалистов
– Комфортный back-office для административного персонала
– Столовая на 400 человек
HR и руководителям IT-компаний стоит помнить, что их специалисты одни из самых востребованных на рынке, и за них готовы побороться многие работодатели. Поэтому, если вы не хотите устраивать гладиаторские бои за кандидата и тем более потерять старых бойцов – задумайтесь о создании комфортного рабочего пространства.
А Start Office вам в этом охотно поможем!