Залог производственной стабильности предприятия в квалифицированных работниках. АО «Транснефть – Север» проводит системную работу по реализации кадрового потенциала для обеспечения надежности нефтетранспортной системы.
Забота ухтинских нефтепроводчиков о квалификационном уровне работников отрасли начинается со школьной скамьи - большое внимание уделяется оснащению классов точных наук общеобразовательных учреждений в регионах деятельности предприятия. Во взаимодействии с вузами АО «Транснефть – Север» отдельным вектором выделяет прямую работу со студентами – проводит ознакомительные экскурсии по производственным площадкам, активно участвует в подготовке выпускных квалификационных работ, работники предприятия консультируют студентов при проведении научных исследований.
Для обучения персонала и совершенствования профессиональных навыков работников в АО «Транснефть – Север» действует собственный Региональный учебный центр (РУЦ) с мощной образовательной базой, позволяющей вести подготовку и переподготовку кадров, повышение квалификации и обучение на курсах целевого назначения для работников трубопроводного транспорта, а также аттестация специалистов сварочного производства I-III уровня в соответствии с требованиями компании «Транснефть».
Кроме того, на базе РУЦ работники предприятия проходят подготовку к участию в корпоративном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии». Высокий уровень подготовки конкурсантов доказывается ежегодными победами в номинациях представителей АО «Транснефть – Север» в финале и международном этапе конкурса.
АО «Транснефть – Север» эффективно взаимодействует с персоналом и внедряет программы по мотивации, способствует привлечению и удержанию квалифицированных специалистов, что позволяет обеспечить высокое качество работы.
