Продолжу серию статей по анализу оплаты госслужащим в Российской империи с акцентом на уровень неравенства : По завещанию Анны Иоанновны престол должен был наследовать ее внучатый племянник , малолетний Иоанн Антонович. Он даже формально процарствовал с октября 1740 года до ноября 1741 года , но в стране произошёл гвардейский переворот и власть перешла с петровской линии Романовых - дочери Петра I Елизавете Петровне. При Елизавете Петровне (1741-1761) Табель о рангах обрел «второе дыхание», но работал в парадоксальном режиме: его формальные принципы соблюдались, при этом реальная практика создавала новые, ещё более утончённые формы неравенства. --- Как работал Табель о рангах при Елизавете? 1. Возврат к принципам Петра (на словах): · Елизавета позиционировала себя как наследница дела отца. Было прекращено засилье иностранцев («бироновщина»), и на первый план вышло русское дворянство. · Принцип выслуги лет вновь стал важным формальным критерием для продвижения по лестнице чинов. 2. Одна
Табель о рангах при Елизавете Петровне и уровень неравенства при оплате госслужащим
22 октября 202522 окт 2025
23
3 мин