Почему hh.ru — выбор №1 для поиска сотрудников
HH.ru занимает лидирующие позиции на рынке HR-услуг и является крупнейшей площадкой по поиску работы и сотрудников в России.
Каждый месяц миллионы специалистов и компаний используют этот ресурс для закрытия вакансий любого уровня сложности и специфики.
Преимущества размещения вакансии на hh.ru:
- Огромная база резюме по всем сферам.
- Удобные инструменты отбора и фильтрации.
- Встроенная аналитика для оценки интереса к вакансии.
- Возможность выделить вакансию и работать с HR-брендом.
Кто может разместить вакансию на hh.ru
- Юридические лица любой формы: ИП, ООО, ЗАО и др.
- Самозанятые лица и физические лица — есть отдельные тарифы и условия.
- Агентства по подбору персонала.
Пошаговая инструкция: Как разместить вакансию
1. Регистрация компании
Перейдите на сайт hh.ru и выберите опцию для работодателя. Заполните регистрационную форму: название компании, ИНН, контакты, отрасль, описание деятельности.
- После подтверждения данных откроется личный кабинет.
2. Создание вакансии
В личном кабинете выберите «Добавить вакансию» и заполните поля:
- Название должности: избегайте сложных или неясных формулировок.
- Описание обязанностей: конкретика, структурирование.
- Требования: только те, которые действительно необходимы.
- Условия работы: график, зарплата, бонусы.
- Место работы: адрес, удалёнка/офис.
- Контактные данные для обратной связи.
Рекомендация: Используйте слова, которые ищут кандидаты и избегайте "воды" — это влияет на видимость вакансии.
3. Проверка и публикация
- Просмотрите предварительный вариант: убедитесь в отсутствии ошибок, проверяйте логику изложения.
- Вакансия отправляется на модерацию hh.ru (обычно занимает 10–60 минут).
- После подтверждения публикации вакансия становится видна кандидатам.
4. Настройка откликов и автосообщений
- Включите фильтры по опыту, образованию, компетенциям.
- Настройте автосообщения — удобно для массовых откликов, отказов или приглашений.
Советы по эффективному размещению вакансии
1. Оптимизируйте ключевые поля
Указывайте популярные запросы (например, «Менеджер по продажам» вместо «Специалист по развитию бизнеса») — это увеличит количество показов.
2. Дайте зарплатный диапазон
Открытая зарплата привлекает до 70% больше откликов по статистике конкурентов.
3. Используйте Premium и доп. услуги
Выделение вакансии цветом, поднятие в списке, добавление HR-бренда — увеличивают конверсию и эффективность предложения.
4. Сравнивайте показатели
Аналитика в личном кабинете hh.ru покажет, сколько кандидатов просмотрели вакансию, сколько откликнулись, и как она выглядит относительно конкурентов.
Стоимость и тарифы размещения вакансии
- hh.ru предлагает разные тарифы: базовые (1 вакансия), пакетные предложения, дополнительные услуги (цвет, брендинг, поддержка).
- Оплата производится онлайн сразу после публикации, есть возможность выставления счёта для юрлиц.
В некоторых случаях доступны бесплатные размещения — для некоммерческих организаций, стажировок и временных работ.
Частые ошибки работодателей при размещении
- Некорректная формулировка должности (например, «менеджер» без расшифровки).
- Скрытая зарплата.
- «Вода» в описании обязанностей.
- Несоответствие вакансии реальным требованиям.
- Отсутствие актуального контакта и обратной связи.
Ответы на популярные вопросы
Можно ли разместить вакансию бесплатно?
— Да, но только для некоторых категорий, подробнее на hh.ru.
Как быстро откликаются кандидаты?
— Обычно первые отклики приходят в течение 1–3 часов после публикации вакансии.
Как повысить отклики?
— Чётко структурируйте текст, используйте правильные ключевые слова, открывайте зарплату, применяйте дополнительные услуги продвижения.
Заключение
Размещение вакансии на hh.ru — простой, эффективный и быстрый способ найти нужного сотрудника среди множества кандидатов. Воспользуйтесь всеми возможностями сервиса, чтобы ваша вакансия стала заметной, а поиск — результативным.
Вы можете перейти на hh.ru и разместить вакансию прямо сейчас — нажмите на ссылку ниже для перехода на лендинг.