- Что это
- Когда нужна
- Образец документа
- Кто выдает
- Где взять
- Вопросы
- Главное
СТД-Р — что это за справка
Сведения о трудовой деятельности (СТД) — это справка, в которой указана информация из трудовой книжки гражданина. Нужна для подтверждения стажа при выходе на новую работу, либо по запросу в различные ведомства и финансовые организации.
Справка содержит основные данные о его активности:
- Места работы.
- Даты приемов, переводов и увольнений.
СТД-Р — тот же документ, только его выдает уже работодатель. Его утвердили в 2020 году, чтобы упростить документооборот в найме и снизить риски нелегального трудоустройства [1]. Приказ был обновлен в 2023 году, где изменили стандарт оформления справки [2]. В документе указываются сведения с последнего или текущего места работы.
Чтобы подтвердить информацию из бумажной трудовой книжки, вместе с ее копией запрашивают СТД-Р. Если человек устроился на работу после 2020 года, то вместо физической трудовой у него электронная.
Что такое справка о доходах и как ее получить: инструкция и образец
Когда нужна справка СТД-Р
Основная цель СТД-Р является подтверждением стажа работника. Работодатель уточняет сведения, а после приема на должность уже сам заполняет документ — того требует закон. Можно выделить следующие ситуации, при которых понадобится СТД-Р:
- Смена работы. Обычно справку спрашивают когда принимает документы от соискателя независимо от типа трудовой книжки.
- Оформление пенсий. Документ подтвердит стаж, который прямо влияет на размер выплат.
- Обращение в банк. Он запросит справку при выдаче кредита или ипотеки, чтобы проверить платежеспособность клиента.
- Требование от государственного ведомства. В отдельных случаях она может пригодиться.
Как выглядит СТД-Р: образец
Образец бумаги доступен на правовых ресурсах, например, «Гарант» [3]. При заказе справки онлайн через «Госуслуги» заполнять ничего не потребуется, система автоматически внесет данные. Но если требуется оформить документ вручную, нужно учесть три момента.
Шапка
Здесь нужно указать личные сведения о человеке и юридические данные о работодателе.
Таблица
Часть информации можно заполнить на основе выписки из трудовой книжки — она оформляется за пару минут через «Госуслуги», сведения уже должны быть у работодателя. В разделе «Основание» необходимо сослаться на внутренние приказы предприятия, без них справка будет нелигетимна.
Подвал
Обычное подтверждение документа. При необходимости работодатель может подписать справку при помощи ЭЦП.
Кто выдает СТД-Р
Справку обязан предоставить работодатель в ряде ситуаций:
- По требованию. Не позднее трех дней после подачи соответствующего заявления работником.
- После увольнения. В тот же день после расторжения трудового договора.
- В отпуск перед увольнением. Обязательно выдают за день до его начала.
Ограничений на количество получения СТД-Р нет, но об этом делаются отметки в бухгалтерии. Ее можно получить в любом удобном виде: электронном, бумажном или заказным письмом. Важно: если у сотрудника бумажная трудовая, работодатель вправе отказать в выдаче справки по требованию.
Справка по форме банка: как заполнить для ипотеки и кредита
Где взять СТД-Р
«Госуслуги»
Ее можно получить в три шага.
1. Открыть бота «Макс», ввести «СТД-Р».
2. Появится крупный раздел, выбрать гиперссылку из подраздела «На Госуслугах».
3. Нажать на кнопку «Получить выписку».
В офисе МФЦ и СФР
Достаточно обратиться по поводу нее на стойке регистрации, после чего сотрудник уточнит сведения и подготовит документ в течение трех дней после запроса. Если спросить справку в отделении Социального фонда России (СФР), ее составят за сутки.
У работодателя
По СТД-Р можно обратиться в отдел кадров компании или ведомства. Достаточно указать: личные ФИО, просьбу выдать справку, далее важны подпись и дата. В некоторых предприятиях есть готовые образцы подобных заявлений, а если документооборот электронный, то есть отдельная опция под выдачу документа.
Частые вопросы о получении справки СТД-Р
Чем справка СТД-Р отличается от СТД-СФР?
СТД-Р — справка с последнего места работы, а СТД-СФР — полная выписка из трудовой книжки. Разница в объеме документа. Также СТД-Р выдает еще сам работодатель, тогда СТД-СФР запрашивать нужно через те же «Госуслуги» или офис МФЦ.
Сколько действует справка СТД-Р?
Она действительна до внесения в нее изменений. Например, работника повысили — ему потребуется получить новый документ.
Можно ли оформить доверенность на получение СТД-Р?
Да, ее можно оформить через нотариуса. Однако необходимости в доверенности нет: документ подписывается работодателем и имеет юридическую силу, причем достоверность можно проверить через выписку из трудовой книжки.
Что делать, если в справке ошибка?
Прежде всего, нужно ее в форме ЕФС-1, которую сдает работодатель [4]. Затем справка аннулируется и составляется заново.
Как получить справку об отсутствии задолженности по налогам
Главное о справке СТД-Р
- СТД-Р — справка о трудовой деятельности человека на последнем месте работы.
- Ее выдает работодатель, но в качестве альтернативы есть выписка из трудовой книжки: она доступна через «Госуслуги» и МФЦ.
- Он же ее и заполняет, внося актуальные данные.
- Справку обязаны выдать после увольнения или по требованию, если у работника электронная трудовая.
- Если в СТД-Р ошибка, сначала она исправляется в форме ЕФС-1 для СФР, а затем уже переписывается заново.
Автор материала: Александр Сенников