Найти в Дзене

Может ли сотрудник взять отпуск сразу за два года

Может ли сотрудник взять отпуск сразу за два года? ➤➤➤➤➤➤ Вопрос: Сотрудник не был в отпуске два года. Можно ли дать ему отпуск за оба года сразу (56 дней)? Есть ли ограничения по срокам переноса?  ➤➤➤➤➤➤ Ответ: Да, можно дать отпуск сразу за два года. Отпуск положен за каждый отработанный год. Первый отпуск дают через 6 месяцев работы. Дальше — по графику отпусков, который обязателен и для работника, и для работодателя. Сколько дней отпуска и когда их брать — решают работник и работодатель вместе. Это можно прописать в графике отпусков. Можно дать отпуск в любом порядке — сначала за этот год, потом за прошлый, или наоборот (по соглашению сторон)*. В приказе на отпуск указывайте период, за который дается отпуск (например, 2023-2024 или 2023, 2024) Если даете часть накопленного отпуска, можно указать любой период. ➤➤➤➤➤➤ Примечания: *Определение Четвертого КСОЮ от 13.03.2024 по делу № 88-8604/2024

Может ли сотрудник взять отпуск сразу за два года?

➤➤➤➤➤➤

Вопрос:

Сотрудник не был в отпуске два года. Можно ли дать ему отпуск за оба года сразу (56 дней)? Есть ли ограничения по срокам переноса?

 ➤➤➤➤➤➤

Ответ:

Да, можно дать отпуск сразу за два года.

Отпуск положен за каждый отработанный год. Первый отпуск дают через 6 месяцев работы. Дальше — по графику отпусков, который обязателен и для работника, и для работодателя.

Сколько дней отпуска и когда их брать — решают работник и работодатель вместе. Это можно прописать в графике отпусков.

Можно дать отпуск в любом порядке — сначала за этот год, потом за прошлый, или наоборот (по соглашению сторон)*.

В приказе на отпуск указывайте период, за который дается отпуск (например, 2023-2024 или 2023, 2024)

Если даете часть накопленного отпуска, можно указать любой период.

➤➤➤➤➤➤

Примечания:

*Определение Четвертого КСОЮ от 13.03.2024 по делу № 88-8604/2024