Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НОП.РФ

«[не]Видимая сила»: как женщины становятся лидерами в атомной отрасли

«[не]Видимая сила»: как женщины становятся лидерами в атомной отрасли ❗️В 2025 году программа «[не]Видимая сила» Лидерской академии «Обнинск Тех» объединила 27 молодых профессионалок атомной отрасли из 16 стран. ➡️Образовательный интенсив включал менторство, мастер-классы и живое общение, помогая участницам строить карьерные стратегии и преодолевать барьеры в традиционно «мужской» сфере. 💬Дарья Давыдова (АО «Техснабэкспорт») отмечает, что именно программа подтолкнула её к созданию собственных проектов, а Светлана Колесникова (АО «Атомстройэкспорт», Египет) применяет новые навыки прямо на стройке АЭС «Эль-Дабаа». ➡️Программа делает женщин «видимыми» и формирует новое поколение лидеров, способных менять правила игры в науке и высоких технологиях. 🔗Подробнее на нашем сайте. #новостиНОП 📱 НОП - Научно-образовательная политика

«[не]Видимая сила»: как женщины становятся лидерами в атомной отрасли

❗️В 2025 году программа «[не]Видимая сила» Лидерской академии «Обнинск Тех» объединила 27 молодых профессионалок атомной отрасли из 16 стран.

➡️Образовательный интенсив включал менторство, мастер-классы и живое общение, помогая участницам строить карьерные стратегии и преодолевать барьеры в традиционно «мужской» сфере.

💬Дарья Давыдова (АО «Техснабэкспорт») отмечает, что именно программа подтолкнула её к созданию собственных проектов, а Светлана Колесникова (АО «Атомстройэкспорт», Египет) применяет новые навыки прямо на стройке АЭС «Эль-Дабаа».

➡️Программа делает женщин «видимыми» и формирует новое поколение лидеров, способных менять правила игры в науке и высоких технологиях.

🔗Подробнее на нашем сайте.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика