История Александра — это пример того, как даже после десятков лет работы в IT можно оказаться в точке, где знания разрозненные, уверенность неустойчивая, а внутреннее чувство не даёт покоя: «Мне платят много, а соответствую ли я уровню?»
Александру 47 лет, он живёт в Магнитогорске и работает в банке ведущим инженером-разработчиком. Вроде бы карьера сложилась: должность серьёзная, зарплата достойная, коллектив хороший. Но на деле — внутреннее ощущение застоя, хаос в знаниях и страх, что рынок обгонит.
Точка А: что было до курса
Александр честно признаётся: к обучению он пришёл не от скуки, а от острой потребности.
🔹 Хаотичные знания. Да, он много лет работал с Oracle и SQL, решал практические задачи, но всё происходило «на интуиции». Где-то подсмотрел в интернете, где-то спросил у коллеги, где-то на собеседовании услышал вопрос и потом добирал материал самостоятельно.
🔹 Собеседования как холодный душ. За пару лет он прошёл 6–7 собеседований. И каждый раз — одно и то же: находил пробелы. Не хватало системности, глубины. Он лез в интернет, читал, изучал, но понимал: это надолго. А времени нет.
🔹 Зарплата выросла, а уверенности нет. В какой-то момент Александр получил сразу несколько офферов. Пришёл к начальству: «Мне предлагают больше, давайте пересмотрим условия». И банк пошёл навстречу, поднял зарплату. Казалось бы, отлично. Но тут включился внутренний критик: «А я действительно тяну на такие деньги? Я соответствую этой сумме?»
💬 «Начальство пошло навстречу, дали зарплату больше, чем в офферах. Но внутри было чувство: знаний не хватает. Да, денег стало больше, но перекос появился — я не дотягиваю. Вот тогда и понял: пора учиться серьёзно».
Именно этот момент стал точкой поворота.
Решение: пойти учиться
До этого он пытался заниматься самообразованием: статьи, ролики, документация. Но этот путь оказался слишком медленным.
💬 «Я понял, что можно самому всё изучать. Но это годы. А можно пойти к Денису и за несколько месяцев собрать всё в систему. Выбор был очевиден».
Так Александр оказался на курсе PLSQL, потом на оптимизации, а сейчас уже планирует идти на секционирование.
Что было на курсе
Уже с первых занятий Александр понял: это то, чего не хватало.
Системность. Материал подаётся последовательно, от простого к сложному. Всё раскладывается по полочкам, и из хаоса рождается понимание.
Практика. Каждая лекция — это не только теория, но и задания на платформе. Сделал → проверил → получил обратную связь.
Комьюнити. Группы по 10 человек, живые созвоны, обсуждения. Всегда можно задать вопрос, разобрать проблему.
Поддержка. Кураторы и Денис дают комментарии, помогают не застревать.
💬 «Я применял знания сразу. Буквально на следующий день после лекции оптимизировал запрос у себя на работе. Время выполнения ушло с часов до минут. Коллеги похлопали, сказали спасибо. Материально это никак не отразилось, но я понял: я теперь реально умею».
Практика и первые эффекты
Даже не закончив курс, Александр почувствовал разницу.
🔹 Запросы, которые раньше работали часами, стали выполняться за минуты.
🔹 Код стал чище, структурнее.
🔹 Появилась уверенность: теперь он понимал, почему делает так, а не иначе.
💬 «Я раньше что-то делал на интуиции. Теперь могу объяснить, почему это правильное решение. И это очень добавляет уверенности».
Точка B: что изменилось после курса
Сегодня Александр работает на том же месте, но ощущение — совершенно другое.
🔹 Уверенность. Если раньше он оценивал себя на 5/10, то теперь спокойно ставит 8–9/10.
🔹 Скорость. В задачи входит быстрее, решает их увереннее.
🔹 Рынок. Он продолжает ходить на собеседования для тренировки. Недавно получил оффер выше текущей зарплаты, но отказался: команда и условия в банке его устраивают.
🔹 Планы. Уже смотрит на новые направления: секционирование, PostgreSQL.
💬 «Я теперь понимаю: курс окупился не только в деньгах. Он дал уверенность. Даже если задача новая, я знаю, как к ней подойти».
Кому подойдут курсы
Александр сам рекомендует их коллегам:
💬 «Я уже предложил руководству набрать группу ребят. У нас большая команда, и такие курсы реально поднимут уровень. Денис даёт знания без воды, сразу то, что нужно для работы».
По его словам, обучение полезно не только разработчикам баз данных. Любой, кто работает с обработкой и анализом данных, получит огромный плюс: запросы будут быстрее, работа эффективнее, и собеседования перестанут быть страшными.
Совет от Александра
💬 «Есть два пути. Первый — долгий: учиться самому. Годы разборов, статей, форумов. Второй — пойти на курс и получить всё в сжатом виде. Да, курс стоит денег. Но он экономит годы жизни. Для меня выбор очевиден. Совет простой: не думайте. Идите учиться».
Планы на будущее
Александр не собирается останавливаться. Уже сейчас он планирует:
- пройти курс по секционированию;
- глубже изучить PostgreSQL;
- продолжать тренироваться на собеседованиях, чтобы держать себя в тонусе;
- возможно, через время выйти на рынок и посмотреть, какие перспективы есть на более высоких грейдах.
💬 «Я уже не боюсь конкуренции. Я понимаю, что расту, и это главное».
Итоги
История Александра показывает:
✅ Даже после десятков лет в профессии можно застрять, и это нормально.
✅ Знания без системы = иллюзия компетентности.
✅ Курсы — это не просто «галочка», это способ ускорить развитие на годы.
✅ Уверенность стоит дороже денег: когда понимаешь, что ты реально соответствуешь своей зарплате, работать становится легче.
Александр оценивает курсы Дениса на твёрдую 10/10 и рекомендует их каждому, кто хочет расти.
Если вы тоже хотите закрыть пробелы, перестать сомневаться в своих силах и почувствовать, что контролируете карьеру — анкета предзаписи уже открыта. Заполните анкету, и наша команда свяжется с вами, чтобы дать ответы на все интересующие вопросы
Кто бронирует место заранее, получает бонусы 🚀
Больше интересного здесь 👆🏻