Кадровый портал о вакансиях на Северном Кавказе появится в 2026 году

Специализированный портал о работе на Северном Кавказе появится на HeadHunter в 2026 году. Ассоциация развития кадрового потенциала туристической отрасли СКФО подписала ряд соглашений о взаимодействии с крупнейшей онлайн-рекрутинговой платформой в стране.

«В рамках сотрудничества ассоциация, учрежденная институтом развития Кавказ.РФ, а также ее члены получат доступ к услугам и большим данным hh.ru. Специалисты ассоциации смогут формировать уникальные предложения о работе и более адресно работать с соискателями. Кроме того, эксперты HeadHunter создадут на своем ресурсе специализированный портал, посвященный работе на Северном Кавказе», — сообщили в пресс-службе Кавказ.РФ.

Отмечается, что доступ к порталу появится в начале 2026 года, сейчас ведется его разработка. На новом кадровом ресурсе можно будет оценить не только спектр вакансий, но и стоимость жизни в регионе, наличие необходимой инфраструктуры, климатические особенности.

«Минэкономразвития РФ поставило перед нами задачу подключиться к подготовке квалифицированных специалистов в базовых отраслях экономики и снижению кадрового дефицита. Сотрудничество с HeadHunter позволит нам не только закрыть текущие потребности в кадрах СКФО, но и вести работу на перспективу, привлекать на Северный Кавказ кадры из других регионов нашей страны, готовить молодых специалистов», — рассказал заместитель генерального директора Кавказ.РФ Тимур Кебеков.

«Потенциал регионов Кавказа огромен, и ему нужны кадры, причем как массовый персонал, так и узкоспециализированные работники. Так, только за последний месяц местные работодатели увеличили число производственных вакансий на hh.ru на 20%», — приводит пресс-служба Кавказ.РФ слова руководителя проекта, заместителя директора по взаимодействию с государственными органами hh.ru Даниила Чугунова.

О кадровом дефиците в туризме

Ранее сообщалось, что дефицит кадров только в сфере туризма в регионах Северного Кавказа к 2029 году может превысить 14 тысяч человек. По данным Ассоциации развития кадрового потенциала туристической отрасли СКФО, больше всего в таких специалистах нуждаются Ставрополье, Дагестан и Чечня.