Изменения обсудили в региональном правительстве. Как отметил губернатор Михаил Котюков, стандартные решения уже не подходят, и нужны новые подходы.
Одним из них может стать социальный паспорт предприятий, в котором будут прописаны потребности сотрудников и их семей. Это позволит организовать поддержку с детскими садами, няней, медициной и другими точечными вопросами.
«В Красноярском крае уже есть успешный опыт внедрения подобных инструментов — например, социальный паспорт семьи участников СВО. Мы первыми начали эту работу, и она распространилась на всю страну. Считаю, что и идея социального паспорта предприятий может стать общероссийской практикой»Михаил Котюков, губернатор Красноярского края
В проект включат не только промышленные компании, но и вузы, больницы и агропредприятия. Доработанные идеи представят на Демографическом форуме в конце ноября.
Фото: Михаил Котюков