Китай вводит новую визу категории «К» для привлечения молодых иностранных специалистов в сфере науки и технологий. Программа, запущенная 1 октября 2025 года, позволяет выпускникам STEM-специальностей въезжать, проживать и работать в КНР без предварительного получения job offer от местного работодателя. Что это означает, разбирался «ФедералПресс».
«Визовая программа направлена на продвижение обменов и сотрудничества между Китаем и другими странами в сфере науки, техники, инженерии и математики», – пояснил представитель Министерства иностранных дел КНР Го Цзякунь.
Новая виза призвана усилить конкурентоспособность страны в условиях глобальной борьбы за таланты.
Ключевые особенности визы «К»
Новая виза кардинально отличается от существующих программ, таких как американская H-1B, и предлагает уникальные условия:
- Гибкость трудоустройства. Основное преимущество – отсутствие требований по спонсорству со стороны китайского работодателя на этапе подачи заявления. Это дает молодым специалистам свободу для поиска работы или запуска стартапа непосредственно по приезде.
- Целевая аудитория. Виза предназначена для выпускников признанных университетов и молодых профессионалов в области STEM (естественные науки, технологии, инженерия, математика). Под это определение подпадают биологи, химики, физики, программисты, математики, архитекторы и инженеры.
- Стимулы для переезда. Для привлечения высококлассных специалистов, особенно возвращающихся из-за рубежа, китайские власти и местные правительства предлагают существенные пакеты поддержки, которые могут включать подъемные и субсидии на покупку жилья до 5 миллионов юаней (около $702,000).
Глобальный контекст и альтернативы
Запуск визы «К» совпал по времени с ужесточением визовой политики США. В сентябре 2025 года администрацией Трампа был введен сбор в размере $100,000 для работодателей, спонсирующих новые заявки по визе H-1B. Это заставляет иностранных специалистов, в первую очередь из Индии, составляющих 71 % получателей H-1B, активнее искать альтернативные варианты.
Эксперты отмечают, что, хотя Китай вряд ли сможет в краткосрочной перспективе сравниться с США по объему привлекаемых иностранных специалистов, новый визовый режим укрепляет его позиции в глобальной конкуренции за технологическое лидерство. Помимо Китая, такие страны, как Южная Корея, Германия и Новая Зеландия, также активно смягчают свои визовые правила для квалифицированных мигрантов.
Потенциальные препятствия
Несмотря на привлекательные условия, программа сталкивается с рядом вызовов, которые могут ограничить ее массовый успех:
- Языковой и культурный барьер. Большинство китайских технологических компаний работают на мандаринском диалекте китайского языка, что создает серьезное препятствие для англоязычных соискателей.
- Неопределенность условий. Ключевые детали, такие как точные требования к возрасту, продолжительность пребывания и возможность получения постоянного места жительства, остаются расплывчатыми.
- Ограниченная возможность натурализации. В отличие от США, Китай крайне редко предоставляет гражданство иностранцам, что может стать препятствием для тех, кто планирует долгосрочное будущее в стране.
Фото: ФедералПресс / Дарья Сеймовская