К 120-летию профсоюзного движения России и 35-летию Федерации независимых профсоюзов России. Сегодня на встрече Председателя областного совета профсоюзов с профсоюзным активом работающей молодежи обсудили планы на будущее, взяли на вооружение лучшие практики коллег и провели первое занятие в школе молодых лидеров.
Этой осенью российские профсоюзы отмечают две знаменательные даты: 35 лет со дня образования Федерации Независимых Профсоюзов России и 120 лет со дня основания профсоюзного движения в нашей стране.
- Наша замечательная молодёжь, они хотят быть активными и себя проявлять. И после того, как приходят на предприятие, это позволяет и не выгорать профессионально, это способствует карьерному росту, расширению кругу знакомства и знакомиться с теми возможностями, в том числе и получение грантов для молодежи, - говорит Татьяна Гензе, председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профсоюзов».
Среди слушателей были и участники «Стратегического резерва» – ежегодной образовательной программы Федерации независимых профсоюзов России для молодежи. Она направлена на выявление и подготовку новых профсоюзных лидеров. Программа включает в себя несколько этапов: знакомство с основами, теоретическая подготовка молодых активистов к профсоюзной деятельности, поддержка активной профсоюзной деятельности выпускников молодёжных программ Федерации Независимых Профсоюзов России.
- Вообще, это очень интересно. Всем ребятам рекомендую пройти в эту программу, попробовать себя и узнать очень много нового для себя, потому что очень много полезной информации ты узнаёшь, которая тебе пригодится в жизни, - говорит Ирина Афанасьева, член молодежного совета профсоюзов «Волгоградский областной Совет профсоюзов».
Работа с молодежью выстраивается по принципу преемственности, специалистов готовят на всех уровнях: от первичных профсоюзных организаций до отраслевых обкомов и коллектива облсовпрофа. По мнению молодых людей, такие встречи мотивируют других учиться.
- Создать у них понимание того, что они в принципе, если им это интересно, если у них есть такой настрой, то они могут принять участие, двигаться, быть не просто молодыми профактивистами, но становиться лидерами профсоюзными, получать определенные навыки в этой сфере, - говорит Максим Сотников, заместитель председателя Волгоградской областной организации Российского профсоюза работников промышленности.
Отдельным событием стало открытие Школы молодого профсоюзного лидера и первое занятие, главной темой которого стали организационные вопросы и интерактив на тему «Мотивация профсоюзного членства». Молодые активисты делились опытом и обсуждали, как привлекать сверстников к участию в профсоюзном движении.
- Мы не только говорим, но мы еще и учим, и эти знания им помогут не только профессионально расти, но и быть лидерами общественного мнения, и про некоторых ребят мы, возможно, вскоре увидим, услышим. Это резерв, - добавила Татьяна Гензе.
Мероприятие подчеркнуло роль молодёжи в профсоюзном движении. Участники выразили готовность к активной работе и новым инициативам.