В Кронштадте выявили нарушение антикоррупционного законодательства. Коммерческая организация допустила серьезную ошибку. Теперь руководству предстоит ответить по всей строгости. Детали инцидента стали известны надзорному ведомству.
Прокурорская проверка в Кронштадтском районе обернулась для одной из местных компаний неприятным финансовым взысканием. В ходе надзорных мероприятий, направленных на соблюдение антикоррупционного законодательства, вскрылся факт пренебрежения установленными нормами при трудоустройстве нового сотрудника, имеющего за плечами опыт службы в правоохранительной системе.
Как стало известно, в штат коммерческой организации на позицию ведущего юриста был принят человек, ранее состоявший на службе в органах внутренних дел. Казалось бы, рядовая кадровая процедура, однако именно здесь руководство фирмы допустило серьезный просчет. Действующее законодательство, в частности статья 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», накладывает на работодателей особые обязательства при найме бывших госслужащих. Эта мера призвана обеспечить прозрачность и предотвратить возможные конфликты интересов.
Суть нарушения заключалась в том, что компания не уведомила в установленный законом десятидневный срок прежнего работодателя своего нового юриста о заключении с ним трудового договора. Подобное уведомление является обязательным и позволяет контролировать дальнейшую деятельность экс-чиновников и силовиков, исключая использование ими старых связей в корыстных целях. По информации Прокуратуры Санкт-Петербурга, этот формальный, на первый взгляд, шаг был попросту проигнорирован.
Реакция надзорного ведомства последовала незамедлительно. Прокурор района инициировал возбуждение дела об административном правонарушении. Действия должностного лица компании были квалифицированы по статье 19.29 КоАП РФ, которая как раз и предусматривает ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего.
Итоговую точку в этом деле поставил мировой судья. Рассмотрев материалы, он признал вину ответственного сотрудника организации и назначил ему наказание в виде административного штрафа. Сумма взыскания составила 20 тысяч рублей. Этот случай служит очередным напоминанием бизнесу о необходимости неукоснительно соблюдать все тонкости антикоррупционных процедур, чтобы избежать подобных санкций.