Ваш безобидный утренний ритуал может стоить вам зарплаты‼️ Горячий чаек с лимоном 🍵, или бодрящий утренний кофе ☕️, наводящий рабочий настрой. Что может пойти не так? 🤔 Оказывается, многое. И это прописано в законах и локальных актах.Вот суровая правда о том, что вы нарушаете, потягивая чай за рабочим столом: ➖ Правила охраны труда. Пролитый чай — это угроза короткого замыкания, порчи оборудования и даже возгорания. Вы обязаны соблюдать эти правила по ст. 214 ТК РФ. ➖ Локальные нормативные акты. Если в правилах прямо сказано «не пить за компьютером» — это не просьба, а требование. Его нарушение — дисциплинарный проступок (ст. 192 ТК РФ). ➖ Имущество компании. Испорченный ноутбук, монитор, клавиатура, документы — это прямой материальный ущерб. И его возмещение может лечь на виновного (ст. 238, 243 ТК РФ). ▫️Выговор или замечание.
▫️Удержание из зарплаты стоимости испорченного имущества.
▫️И даже увольнение — если нарушение повлекло тяжелые последствия или повторяется. Все просто: пейт