Кадровый дефицит — одна из главных проблем современного бизнеса. Особенно остро это ощущается в сфере производства и складской логистики. Как найти и удержать квалифицированных сотрудников? Разберёмся вместе. На основе моего опыта и проанализированных статей: Помните, что эффективность каждого источника зависит от: Можно потратить время, разобраться самостоятельно или заказать работников у нас, в Компании Регион и получить бесплатно: Компания Регион- Наши достижения: 👉 Переходите на mosregion24.ru и получите персональное предложение прямо сейчас!
"Компания Регион"
info@mosregion24.ru
89260872571 (вотсап)
Mosregion24.ru
Гордатий Кристина Работаем по всей России Друзья, поделитесь в комментариях, какие у вас топ-3 источника для поиска кандидатов?
Кадровый дефицит — одна из главных проблем современного бизнеса. Особенно остро это ощущается в сфере производства и складской логистики. Как найти и удержать квалифицированных сотрудников? Разберёмся вместе.
Почему бизнесу сложно найти персонал
- Высокая конкуренция за синих воротничков
- Сезонность производства и логистики
- Специфика работы, требующая особых навыков или особые условия труда
- Нестабильность рынка труда
Какие есть решения для вашего бизнеса
На основе моего опыта и проанализированных статей:
- Специализированные сайты по поиску работы: HeadHunter, SuperJob, Работа.ру, Авито, Зарплата.ру, Job-Lab и тд
- Социальные сети: ВКонтакте (группы по поиску работы), Telegram-каналы с вакансиями
- Образовательные учреждения: Вузы и колледжи, Техникумы и ПТУ, Курсы профессиональной переподготовки
- Государственные службы: Центры занятости, Биржи труда, Социальные службы, ФСИН
- Партнерские программы: Рекомендации от текущих сотрудников, Сотрудничество с учебными заведениями, Партнерство с другими компаниями
- Местные СМИ: Городские газеты, Радиореклама, Местные телеканалы, городские форумы и порталы
- Наружная реклама: Баннеры, Афиши, Реклама в общественном транспорте, Реклама на остановках, реклама на асфальте, реклама на квитанциях, реклама на подъездах и в почтовые ящики, биллборды
- Промо акции: раздача листовок промоутером
- Digital-инструменты: Таргетированная реклама, Контекстная реклама, Email-рассылки
- Внутренний поиск: Смс рассылка по своим базам кандидатов
- HR-партнеры: Специализированные агентства по массовому подбору, Агентства по временному персоналу, Кадровые агентства
Помните, что эффективность каждого источника зависит от:
- Специфики вакансии
- Региона поиска
- Бюджета на рекрутинг
- Срочности закрытия позиций
Можно потратить время, разобраться самостоятельно или заказать работников у нас, в Компании Регион и получить бесплатно:
- Чек-лист «Топ-10 фраз для увеличения откликов на вакансии массовых специальностей»
Почему выбирают нас
Компания Регион- Наши достижения:
- Более 500 успешно закрытых вакансий
- 95% положительных отзывов клиентов
- Средний срок закрытия вакансии — 7 дней
- База более 10 000 проверенных кандидатов
Как начать сотрудничество
- Оставьте заявку на сайте mosregion24.ru
- Проконсультируйтесь с нашим специалистом
- Получите индивидуальное коммерческое предложение
- Начните работу с нами
Не позволяйте кадровому голоду тормозить развитие вашего бизнеса. Доверьте подбор персонала профессионалам.
👉 Переходите на mosregion24.ru и получите персональное предложение прямо сейчас!
"Компания Регион"
info@mosregion24.ru
89260872571 (вотсап)
Mosregion24.ru
Гордатий Кристина
Работаем по всей России
Начните экономить время и деньги на подборе персонала
Друзья, поделитесь в комментариях, какие у вас топ-3 источника для поиска кандидатов?