Аналитики hh.ru ко Дню воспитателя проанализировали рынок труда для этих специалистов в Волгоградской области и по России. С января по сентябрь 2025 года в стране было размещено 19700 вакансий для воспитателей и нянь. Лидерами по спросу стали Москва (5800 вакансий, 29%), Санкт-Петербург (2600, 13%), Московская область (1500, 7%), Краснодарский край (850, 4%) и Свердловская область (790, 4%). В Волгоградской области работодатели опубликовали свыше 100 вакансий.
В целом по России дефицита специалистов нет: на одну вакансию приходится 7 резюме, что соответствует умеренной конкуренции. В южных регионах сбалансированная ситуация наблюдается в Ростовской области (5,6 резюме на вакансию), Ставропольском (5,7) и Краснодарском (7,8) краях, а также в Карачаево-Черкесии (8,0). В то же время в Астраханской (8,8) и Волгоградской (10,1) областях, Кабардино-Балкарии (13,0), Северной Осетии (22,0), Адыгее (27,0) и Дагестане (51) зафиксирован профицит кадров.
Работодатели чаще всего требуют от воспитателей навыки в обучении и развитии детей, знание детской психологии, умение работать в команде, грамотную речь, ответственность, любовь к детям, навыки ухода и общения. Иногда дополнительно нужны знание английского языка, возрастной и когнитивной психологии, умение готовить и организовывать учебный процесс.
Медианная зарплата для воспитателей и нянь за 8,5 месяцев составила 47400 рублей — на 16% больше, чем годом ранее, но всё ещё на 2900 рублей ниже ожиданий соискателей. Среди южных регионов самые высокие предложения — в Чечне (53600 рублей).
В Волгоградской области воспитатели рассчитывают на 39600 рублей, что на 5100 рублей превышает предложения работодателей. Наибольший разрыв между ожиданиями и реальными предложениями — в Саратовской области (12200 рублей), Орловской (12000), Ставропольском крае (11800), Калужской области (10900) и Татарстане (10200).
Ранее сообщалось об итогах другого опроса, связанного с рынком труда осенью в Волгоградской области.