Новые правила требуют платить взносы с МРОТ, даже если директор работает без зарплаты. Но это только верхушка айсберга: Нужно официально вносить деньги на расчетный счет Платить налоги и взносы Избегать штрафы до 100 000 ₽ за нарушения Усложнять бухгалтерию Простая схема "директор-учредитель без зарплаты" превращается в головную боль с постоянными платежами и контролем. Теперь дешевле и спокойнее оформить все официально. Уже сейчас стоит пересмотреть подход к оплате труда директора — иначе потом придется спешно разбираться с последствиями. P.S. Стоимость "бесплатного" директора теперь — тысячи рублей в месяц плюс риски. Готовы к этому? Пишите в комментариях ваши мысли по этому поводу!
Новые правила требуют платить взносы с МРОТ, даже если директор работает без зарплаты. Но это только верхушка айсберга:
Нужно официально вносить деньги на расчетный счет
Платить налоги и взносы
Избегать штрафы до 100 000 ₽ за нарушения
Усложнять бухгалтерию
Простая схема "директор-учредитель без зарплаты" превращается в головную боль с постоянными платежами и контролем.
Теперь дешевле и спокойнее оформить все официально. Уже сейчас стоит пересмотреть подход к оплате труда директора — иначе потом придется спешно разбираться с последствиями.
P.S. Стоимость "бесплатного" директора теперь — тысячи рублей в месяц плюс риски. Готовы к этому? Пишите в комментариях ваши мысли по этому поводу!