У граждан России появилась возможность уйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, однако воспользоваться этим правом могут не все. Речь идет о тех, кто оказался без работы из-за ликвидации предприятия или сокращения штата и при этом не смог трудоустроиться через службу занятости.
Сенатор Наталия Косихина пояснила, что такая мера закреплена законодательно и предназначена для поддержки людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Чтобы досрочно оформить пенсию, необходимо соблюсти сразу несколько условий. Во-первых, увольнение должно произойти по причине сокращения или закрытия организации. Во-вторых, гражданин обязан состоять на учете в центре занятости и в течение установленного времени не найти подходящую работу, пишет РИАН.
Кроме того, важную роль играют пенсионные коэффициенты и страховой стаж: для женщин он должен составлять не менее 20 лет, для мужчин — не менее 25. Только при выполнении всех требований одновременно появляется право на оформление досренной пенсии.
После подтверждения обстоятельств и подачи заявления в Социальный фонд человеку назначают выплаты на два года раньше общеустановленного возраста.