Отвечаем на вопрос читательницы и рассказываем, в каких случаях допускается изменение места отработки по целевому договору.
В комментариях поступил такой вопрос от читательницы:
Тому, кто поступил на обучение по целевой квоте, штрафа не избежать, так как оно финансируется из бюджета, в основном из федерального. Хотя ЧУЗ сети «РЖД-медицина» - частная клиника, «Российские железные дороги» являются ОАО, 100 % акций которого принадлежит государству. Поэтому в случае автора вопроса трудоустройство в организацию, подведомственную другому заказчику, будет считаться нарушением условий целевого договора.
NB! С 2024 года штраф уплачивается не вузу, а в бюджет того уровня, из которого финансировалось обучение целевика.
В каких случаях допускается изменение места отработки?
Если условия возможного изменения организации, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, или территориальной характеристики места осуществления трудовой деятельности не прописаны в договоре, то оно производится путем заключения дополнительного соглашения между сторонами.
При этом должны быть соблюдены определенные требования:
1. Если заказчиком является орган государственной власти субъекта РФ (например, Минздрав региона) либо орган местного самоуправления (например, Администрация города или сельского района), и в предложении по целевой квоте и договоре о целевом обучении в качестве места отработки указана территория соответствующего субъекта РФ либо территория соответствующего муниципального образования, оно не может быть изменено на другой субъект РФ либо другое муниципальное образование.
2. Исключение составляют следующие жизненные ситуации:
а) целевик осуществляет уход за подопечным-инвалидом или за подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, при условии, что
- другие лица, обязанные по закону содержать этого подопечного, отсутствуют;
- уход осуществляется в месте, отличном от места отработки;
- необходимость осуществления ухода возникла или условия его осуществления изменились после подачи заявки;
б) супруг (супруга) целевика является военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или мобилизации) при условии, что он (она)
- проходит военную службу в месте, отличном от места отработки;
- прохождение военной службы началось или место ее прохождения изменилось после подачи заявки;
в) целевик заключил брак после подачи заявки, его вторая половина поступила на целевое обучение в пределах квоты, и места отработки супругов находятся на территориях разных субъектов РФ или разных муниципальных образований.
3. Если в год приема целевая квота по специальности или направлению подготовки была установлена Правительством РФ с указанием перечня субъектов РФ, место отработки может быть изменено с согласия гражданина только на субъект (субъекты) РФ, входящий в этот перечень.
Больше информации о целевом обучении - в специальной подборке.