Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Работодатели Дона могут получить субсидию при трудоустройстве участников СВО и инвалидов I и II группы

Работодатели Дона могут получить субсидию до 219 тысяч рублей при трудоустройстве участников СВО и инвалидов I и II группы. В регионе с третьего квартала 2025 года запущена новая программа, направленная на содействие и сохранение занятости участников СВО и инвалидов. Инициативу донского управления государственной службы занятости населения поддержал губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь. Предприятия, организации и индивидуальные предприниматели Дона могут получить субсидию на возмещение части затрат на оплату труда работников (из числа инвалидов или участников СВО), а также на выплату наставникам, которые помогают им освоиться на рабочем месте. Для получения субсидии необходимо заключить договор с центрами занятости населения Ростовской области. Максимальный размер субсидии составляет до 219 тысяч рублей. Период трудоустройства работника, который учитывается при расчете субсидии, составляет не более трех месяцев с момента трудоустройства. — Региональная программа поможет поддержат
   фото: donland.ru Редактор
фото: donland.ru Редактор

Работодатели Дона могут получить субсидию до 219 тысяч рублей при трудоустройстве участников СВО и инвалидов I и II группы.

В регионе с третьего квартала 2025 года запущена новая программа, направленная на содействие и сохранение занятости участников СВО и инвалидов. Инициативу донского управления государственной службы занятости населения поддержал губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь.

Предприятия, организации и индивидуальные предприниматели Дона могут получить субсидию на возмещение части затрат на оплату труда работников (из числа инвалидов или участников СВО), а также на выплату наставникам, которые помогают им освоиться на рабочем месте.

Для получения субсидии необходимо заключить договор с центрами занятости населения Ростовской области.

Максимальный размер субсидии составляет до 219 тысяч рублей.

Период трудоустройства работника, который учитывается при расчете субсидии, составляет не более трех месяцев с момента трудоустройства.

— Региональная программа поможет поддержать работодателей, которые нанимают сотрудников с инвалидностью и участников специальной военной операции. Карьерные консультанты донских центров занятости индивидуально работают с этой категорией граждан и всесторонне помогают им в трудоустройстве и социальной адаптации, знакомят с вакансиями предприятий нашей области, оказывают психологическую поддержку, при необходимости направляют на бесплатное профобучение, позволяющее компаниям получить сотрудников с необходимыми знаниями и навыками на конкретном производстве, — комментирует начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.