1744 подписчика

Новое в законодательстве с 22 по 28 сентября 2025 г

29 сентября29 сен

2 мин

Новое в законодательстве с 22 по 28 сентября 2025 г. >>Для бухгалтеров и финансистов: • Минфин направил в Правительство проект поправок к НК РФ: базовая ставка НДС ↑ до 22 % c 01.01.2026 г., 10 %-й тариф сохраняется для соцтоваров; порог дохода для обязан-ности платить НДС снижается до 10 млн руб.; вводятся 5 %-й налог на игорный бизнес и новые правила страхвзносов (обязан¬ность «дотягивать» зарплату директора до МРОТ) (пакет к бюджету-2026). • ФНС утвердила новую форму налогового уведомления: добавлены таблицы расчёта и перерасчёта НДФЛ с учётом дифференци¬рованных ставок; действует с 01.01.2026 г. (приказ № ЕД-7-21/732@). • Заработную плату может выплачивать только работодатель: Роструд признал недопустимой оплату «за счёт» другой фирмы; суды подтверждают (Ответ «Онлайнинспекция», дело Мосгорсуда № 33-39959/2021). • Суды напомнили: расходы на монтаж систем (видео¬наблюдение, пожарка, узел учёта) — это капитальные вложения через счёт 106, а не текущие затраты; неверное отражение = нед

Новое в законодательстве с 22 по 28 сентября 2025 г.

>>Для бухгалтеров и финансистов:

• Минфин направил в Правительство проект поправок к НК РФ: базовая ставка НДС ↑ до 22 % c 01.01.2026 г., 10 %-й тариф сохраняется для соцтоваров; порог дохода для обязан-ности платить НДС снижается до 10 млн руб.; вводятся 5 %-й налог на игорный бизнес и новые правила страхвзносов (обязан¬ность «дотягивать» зарплату директора до МРОТ) (пакет к бюджету-2026).

• ФНС утвердила новую форму налогового уведомления: добавлены таблицы расчёта и перерасчёта НДФЛ с учётом дифференци¬рованных ставок; действует с 01.01.2026 г. (приказ № ЕД-7-21/732@).

• Заработную плату может выплачивать только работодатель: Роструд признал недопустимой оплату «за счёт» другой фирмы; суды подтверждают (Ответ «Онлайнинспекция», дело Мосгорсуда № 33-39959/2021).

• Суды напомнили: расходы на монтаж систем (видео¬наблюдение, пожарка, узел учёта) — это капитальные вложения через счёт 106, а не текущие затраты; неверное отражение = недостоверная отчётность и штраф (АС Красноярского края, Златоуст).

>> Для HR-специалистов и кадровиков:

• Переносы выходных-2026: 3 и 4 января смещаются на 9 января и 31 декабря; новогодние каникулы продлятся 31.12.2025 – 11.01.2026; по три выходных: 21–23.02, 07–09.03, 01–03.05, 09–11.05, 12–14.06 (ПП РФ № 1466).

• ВС РФ разъяснил: договор о целевом обучении ≠ ученический; к нему не применяются ограничения ТК РФ о штрафах, поэтому требование о возмещении бюджетных расходов правомерно (Опред. ВС № 14-КГ25-11-К1).

• Течение 3-дневного срока на выдачу копий документов по ст. 62 ТК РФ начинается на следующий день после получения заявления (Постановление III КСОЮ № 16-2605/2025).

>>Для логистических и транспортных компаний:

• Законопроект № 1022971-8: камеры смогут штрафовать за отсутствие ОСАГО только один раз в сутки — повторные фиксации того же нарушения аннулируются; вступление планируется с 01.09.2026.

>> Для ВЭД и таможни:

• До 31.10.2028 г. ставка ввоза промышленных жирных спиртов (код 3823 70 000 0) = 0 % (Коллегия ЕЭК № 82).

• Электромобили M1/M1G разделены на заряжаемые от сети и прочие; базовая пошлина 15 % (решение ЕЭК № 81).

• Метанол запрещён как растворитель ЛКМ; содержание в антиобледенителях ≤ 0,05 % (ЕЭК № 83).

>>Для продавцов товаров для дома и интерьера:

• С 01.10.2025 по 31.08.2026 – эксперимент по маркировке посуды, утвари, декора (ПП РФ № 1458).

• С 25.09.2025 по 31.08.2026 – эксперимент по маркировке хозяйственных и гигиенических товаров: щётки, туалетная бумага, прокладки, подгузники и др. (ПП РФ № 1457).