Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Проходили мы давеча Клифтон тест для руководителей. Что это?

CliftonStrenghts — один из самых популярных тестов для выявления талантов и сильных сторон. Определяет 34 таланта, топ-5 сильных сторон. Результаты помогают строить работу на сильных сторонах. Считается, что результаты классно использовать для выбора партнеров / коллег / команд (разные сильные стороны и дополнения друг друга), а также для лучшего понимания, как проявлять себя в команде, какие условия для этого нужны. Он научно обоснован. Знаете, как и когда я узнала о его существовании? Ездили мы в Питер в феврале и встречались с друзьями. Сидим, едим, болтаем о том, о сём. И доболтались до того, что дружок-пирожок начал показывать мне резюме! Я до сих пор не понимаю, кем он работает. Но представляю это как хед оф промышленный дизайн в Яндексе, и что он задизайнил Алису. Листаю резюме и вижу вот такую картинку с кубиками. Спрашиваю, что это. Он мне кратенько объяснил. Говорю, а зачем тебе это прям в резюме? А он говорит, ну я ж большой дядя, деньги мне не за просто так платят. Подумала

CliftonStrenghts — один из самых популярных тестов для выявления талантов и сильных сторон. Определяет 34 таланта, топ-5 сильных сторон. Результаты помогают строить работу на сильных сторонах.

Считается, что результаты классно использовать для выбора партнеров / коллег / команд (разные сильные стороны и дополнения друг друга), а также для лучшего понимания, как проявлять себя в команде, какие условия для этого нужны. Он научно обоснован.

Знаете, как и когда я узнала о его существовании?

Ездили мы в Питер в феврале и встречались с друзьями. Сидим, едим, болтаем о том, о сём. И доболтались до того, что дружок-пирожок начал показывать мне резюме!

Я до сих пор не понимаю, кем он работает. Но представляю это как хед оф промышленный дизайн в Яндексе, и что он задизайнил Алису.

Листаю резюме и вижу вот такую картинку с кубиками. Спрашиваю, что это. Он мне кратенько объяснил.

Говорю, а зачем тебе это прям в резюме? А он говорит, ну я ж большой дядя, деньги мне не за просто так платят.

Подумала: вау, хочу! 😧

Прилетела из отпуска и через пару недель топам компании выдали этот тест. Считаю, что все в жизни не случайно!

Делюсь списком моих сильных сторон, которые выделил тест:

Developer / видит потенциал в людях и помогает им расти. Радуется маленьким шагам прогресса и вдохновляет других на развитие.

Harmony / cтремится к миру, согласию и совместным решениям. Предпочитает избегать конфликтов, находить общее и создавать спокойную, продуктивную атмосферу.

Achiever / мотивирован успехом и достижениями, стремится к совершенству и берете на себя новые вызовы, чтобы двигаться вперед.

Positivity / талант видеть светлую сторону в людях и ситуациях. Заряжает окружающих энтузиазмом, вдохновляет своим оптимизмом и умеет поддерживать хорошее настроение даже в сложные моменты.

Responsibility / внутренняя приверженность выполнять обещания и быть надёжным. Чувствует личную обязанность за свои слова и дела.

Всё тру. Больше всего орнула, что в топе Позитивити.

Всегда ваша ПоЗиТиФфЧиК_ф_КеДаХ 😁