Расскажу свою историю, компания крах не потерпела, работает и по сей день, но пару раз я позлорадствовал над жадностью начальства. Работал я системным администратором на небольшой фирме. Примерно 30 компов в офисе + производственный цех (2 компа и видеонаблюдение). Изначально устроился туда по знакомству на минимальную зарплату, т.к. не работал 2 года в этом направлении, нужно было вспомнить былое, поэтому на старте договорились о зп в 30к. Фирма занималась различными проектами для музеев и школ по гос.тендерам. Соответственно, сразу обозначили, что со временем нужно будет учувствовать в закупке, сборке и настройки техники для таких проектов (интерактивные системы с собственным софтом). Обговорено на старте, что после подключения к проектам - часть моржи с закупки техники я буду получать +к зп, к сожалению никаких бумаг тут не подписывалось, цифр не называлось, поэтому чисто на словах. Мне дали месяц навести порядок в офисных компах и сети, а потом будет повышение оклада и плюс проектн
Ответ на пост «Были ли у вас случаи, когда компания терпела крах из-за того, что "единственный человек, обладавший важными знаниями", покинул её?»
29 сентября 202529 сен 2025
1883
2 мин