Найти в Дзене

В курсе! Больничные в 2025 году: что изменилось и на что обратить внимание.

Оглавление

Как теперь считают пособия? Главные цифры.

Чтобы начислить пособие, нужно знать средний заработок за день. Его определяют по расчетному периоду — это два предшествующих календарных года.

То есть для пособий 2025 года это 2023 и 2024 годы.

С 1 января 2025 года действуют новые значения:

  • Новый МРОТ = 22 440 рублей ( Это минимум. В некоторых регионах действуют районные коэффициенты, которые увеличивают размер МРОТ)
  • Предельная база для расчета: (Это максимум. Если заработок ниже, то размер пособия рассчитывается исходя из полученного дохода)

- За 2023 год — 1 917 000 ₽

- За 2024 год — 2 225 000 ₽

  • Максимальный дневной размер пособия в 2025 году — (1 917 000 ₽ + 2 225 000₽) / 730 дней = 5 673,97 ₽.
  • Минимальный дневной размер пособия = 22 440 ₽ / 31 день = 723,87 ₽ (расчет от МРОТ меняется в зависимости от количества дней в месяце).

Что важно знать работникам?

! С 2023 года в России работает прямая выплата пособий из СФР.

Это значит, что деньги работнику перечисляет напрямую Фонд социального страхования, а не работодатель.

При этом, если работник заболел сам или получил травму, то первые три дня болезни оплачивает работодатель, а с четвёртого дня выплаты берёт на себя Социальный фонд России (СФР).

Работодатель должен выплатить пособие за первые три дня вместе с первой заработной платой.

СФР переводит пособие на банковский счёт работника или почтовым переводом по заявленному адресу в течение 10 рабочих дней с момента получения информации о больничном.

Важно: с суммы пособия удерживается НДФЛ

Выплаты по электронному листку нетрудоспособности происходят в беззаявительном (проактивном) режиме: больничный не нужно сдавать работодателю, сообщать его номер и писать заявление на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

Важно: необходимо закрыть больничный- иначе выплаты не будет.

Размер выплаты зависит от страхового стажа:

  • Менее 6 месяцев — пособие равно минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
  • До 5 лет — 60% от среднего заработка.
  • От 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка.
  • Более 8 лет — 100% от среднего заработка.

Новое в законодательстве:

С 1 сентября 2025 года в России вступили в силу изменения в правилах выдачи листков нетрудоспособности. Новый регламент, утвержденный Минздравом РФ, напрямую затронет сотрудников, которые часто уходят на больничный.

Основное изменение касается максимального срока больничного, который лечащий врач вправе назначить при частых обращениях.

Раньше врач мог самостоятельно выдать больничный лист на срок до 15 дней, стоматолог — до 10.

Теперь же, если за последние шесть месяцев работник уже был на больничном 4 раза, то при пятом обращении врач сможет выдать листок нетрудоспособности максимум на 3 дня.