На воронежских предприятиях трудятся всего 360 роботов. Про гонку зарплат среди рабочих специальностей мы писали постом выше. И дело не только в зарплатах, но и в жестком дефиците кадров. Почему же в этом случае роботизация в воронежской промышленности идет достаточно медленно? Дорого или…? Комментирует гендиректор «ЗНИГО» Андрей Филатов:
«Мы начали работать с роботом по сварке 5 лет назад. Но оказалось, что по многим процессам, на которые мы рассчитывали, мы не смогли получить эффекта от робота. То есть он заточен на ряд определенных операций под одинаковые циклические процессы. Это удобно при выпуске большой серии одинаковых изделий. У нас, конечно, часть изделий повторяется, но большой серии нет. В итоге, потестировав год, мы нашли ряд операций, которые робот делает быстрее, а главное, качественнее, чем даже высококвалифицированный специалист. Через год мы взяли второго робота на уже отлаженные процессы. Но на другие процессы нам нужен человек. Поэтому одна из причин необширного внедрения роботов на воронежских предприятиях – отсутствие выпуска больших серий. Вторая – на обслуживание робота также нужен человек – оператор. А этих людей на рынке просто нет. Мы своих операторов учили с нуля. Поэтому роботы в наших реалиях промышленности – это не всемогущая панацея. Расширение роботизации на другие участки мы пока не планируем.
Что касается экономики вопроса: по факту одного робота также обслуживает один оператор с зарплатой в те же 100-120 тыс. рублей. Этот человек должен быть достаточно квалифицирован и разбираться в сварочных процессах. То есть по сути выходят те же расходы, что и на сварщика. Но за счет чуть большей производительности и меньшего процента брака в периоде 5-7 лет роботы себя окупят. Но сказать, что это дешевле, чем нанять сварщика – это не совсем корректно. Первый робот 5 лет назад обошелся нам в 7 млн рублей, второй с дополнительной оснасткой стоил в районе 12 млн рублей».